安全生產(chǎn)月以來，許疃礦團(tuán)委圍繞安全生產(chǎn)中心，不斷創(chuàng)新青安崗工作，采用“四字”安全管理法，為礦井安全生產(chǎn)保駕護(hù)航。
堅(jiān)持一個 “嚴(yán)”字。為真正將各項(xiàng)工作落到實(shí)處，該礦團(tuán)委結(jié)合集團(tuán)公司和礦開展安全生產(chǎn)月活動要求，進(jìn)一步修訂完善了《青安崗管理辦法》、《青安崗考核條例》等管理制度，青安崗員安全月期間重點(diǎn)考核分為下井個數(shù)、隱患匯報、“三違”情況、參加安全活動四部分，隱患匯報條數(shù)由青安崗委員會考核；所在單位考核青安崗員當(dāng)月工作中是否出現(xiàn)“三違”，是否參加了分崗的查崗、事故案例宣講、提合理化建議等安全活動。通過嚴(yán)格管理，進(jìn)一步提高青安崗員的安全責(zé)任意識。
強(qiáng)化一個“教”字。為提高廣大青安崗員的安全技能，該礦團(tuán)委結(jié)合實(shí)際，采取有力措施，通過各種教育，技能培訓(xùn)等方式，努力幫助青安崗員樹立正確的安全理念，在實(shí)際工作中嚴(yán)把上崗前安全教育關(guān)，現(xiàn)場安全狀況檢查關(guān)，作業(yè)過程按章操作關(guān)，現(xiàn)場工程質(zhì)量關(guān)，切實(shí)做到崗員身邊無違章、無事故、無隱患，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)。
抓住一個“查”字。該礦團(tuán)委青安總崗充分利用“零點(diǎn)”行動、突擊查崗等形式，安全月期間對職工勞保用品佩戴，職工違章現(xiàn)象，現(xiàn)場作業(yè)環(huán)境，機(jī)關(guān)跟帶班人員、現(xiàn)場值班區(qū)干安全履職；當(dāng)班班組長盡責(zé)；特殊工種作業(yè)人員持證上崗；各類設(shè)施設(shè)備運(yùn)行；安全技術(shù)措施落實(shí)；職工現(xiàn)場運(yùn)用“手指口述”等情況進(jìn)行無縫隙覆蓋式的大檢查，對查出的問題，能現(xiàn)場解決的必須現(xiàn)場解決、現(xiàn)場處理。不能現(xiàn)場解決的，落實(shí)責(zé)任限期解決，實(shí)行問題閉環(huán)負(fù)責(zé)、閉環(huán)管理。
立足一個“實(shí)”字。礦團(tuán)委在安全月期間不定期組織青安崗員走進(jìn)科區(qū)班前會為職工送安全知識活動。通過安全知識有獎競答、安全事故案例宣講、安全辯論送平安祝福等多形式的活動，進(jìn)一步增強(qiáng)職工的安全意識。在班前會、安全政治學(xué)習(xí)會上，要求各單位青安崗員講案例、送叮囑語，將安全理念宣傳灌輸?shù)铰毠ば闹?。通過多項(xiàng)服務(wù)，發(fā)揮愛心感化作用，筑牢安全防線，確保了安全月期間的安全生產(chǎn)。
(責(zé)編 姚春雷)
