7月29日，蘆嶺礦召開減虧方案專題討論會，認真查找礦井在經(jīng)營運行中存在的問題和不足，明確減虧目標，制定減虧方案，細化減虧措施，落實減虧責(zé)任，確保2016年完成6000萬減虧目標。礦長周茂春、黨委書記徐崇建、礦副總以上領(lǐng)導(dǎo)、機關(guān)部門和相關(guān)單位負責(zé)人參加會議。
專題會上，礦經(jīng)營礦長張俊結(jié)合礦井實際從生產(chǎn)布局與采場安排、提效措施、減采區(qū)、減系統(tǒng)、災(zāi)害治理方案優(yōu)化、減員方案、其他降本增效措施、問題與建議等方面對蘆嶺礦減虧方案進行了詳細說明。
礦長周茂春要求，全礦干部職工要正確認識2016年礦井減虧6000萬目標的艱巨性和存在的困難，特別是管理人員要增強責(zé)任意識和危機意識，積極轉(zhuǎn)變觀念，帶頭落實好減虧方案。進一步分解目標，落實到項目和責(zé)任人。各單位要結(jié)合生產(chǎn)實際和減虧目標，制定具體實施細則，礦上抓全面、系統(tǒng)抓過程，單位抓落實保證減虧措施落到實處。打好減虧攻堅戰(zhàn)，經(jīng)營目標是硬指標，各級領(lǐng)導(dǎo)干部要充分認識當(dāng)前經(jīng)營形勢的嚴峻性，主動承擔(dān)壓力、傳遞動力，付出超常努力和辛苦，發(fā)揮全體干部職工的聰明才智，以“安全論成敗、以效益論輸贏”的工作態(tài)度，努力提質(zhì)增效、開源節(jié)流，確保完成集團公司下達的各項任務(wù)指標。
(責(zé)編 姚春雷)
