近日，華塑股份黨委為進一步堅定領(lǐng)導(dǎo)人員的理想信念，強化“嚴以修身”意識，認真召開“學(xué)習(xí)楊善洲、踐行‘三嚴三實’”研討會，這是該公司圍繞“嚴以修身”專題開展的第二次研討會。公司副總以上領(lǐng)導(dǎo)及人力資源部、審計部、財務(wù)資產(chǎn)部等部門負責(zé)人參加研討會。
該公司緊扣“嚴以修身”專題，并結(jié)合華塑目前面臨的嚴峻形勢，以“學(xué)先進、找差距、強黨性”為思路，通過觀看影片《楊善洲》，集中學(xué)習(xí)研討楊善洲堅定信念、牢記宗旨、一心為民、大公無私、對黨忠誠的高尚品格，班子主要成員立足崗位，重點圍繞“向誰學(xué)、學(xué)什么、查不足、怎么改”等方面進行研討發(fā)言。
會上，淮北礦業(yè)副總經(jīng)理、華塑股份董事長、黨委書記王圣茂從如何掌握并帶頭執(zhí)行政治紀律和集團公司各項規(guī)定、如何增強責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識、如何管好親屬和身邊的工作人員等三大方面，對照楊善洲逐一查找自身不足，他認為，楊善洲用鍥而不舍的勁頭去想法設(shè)法解決“飛機草”抑制樹苗的難題，用大公無私、一心為民的情懷去幫助其他民辦教師轉(zhuǎn)正，這些都是自身存在的差距。同時，他也對兩級班子領(lǐng)導(dǎo)建設(shè)、黨建工作提出了三點整改意見。
華塑股份公司總經(jīng)理丘永桂從嚴格管理、細致管理方面查找自身不足，他認為，公司受三個月保底工資影響，自己對嚴格管理有所松懈，但從目前來看，寬容管理并沒有帶來好的業(yè)績。同時，他強調(diào)對基層管理不能粗枝大葉，還要再細致、再深入，針對不同生產(chǎn)單位，提出“一廠一策”管理模式。
會議強調(diào)學(xué)習(xí)楊善洲，要把自己擺進去比，不要指責(zé)基層或他人存在的問題，而是要多思考自己的問題。重點從理想信念堅定、一心為民情懷、艱苦奮斗精神境界、大公無私、淡泊名利等四個方面進行對標找差，指出領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)的重要性，從學(xué)習(xí)上、作風(fēng)上、黨風(fēng)廉政建設(shè)上不斷強化規(guī)范。（責(zé)編：徐成貴）
