下半年以來，淮選廠黨委面對煤炭市場低迷、生產(chǎn)經(jīng)營被動等壓力，不斷加強(qiáng)職工思想政治工作，把開展形勢任務(wù)教育作為統(tǒng)一思想、凝聚人心、鼓舞干勁、化解矛盾、理順情緒的基礎(chǔ)性工作常抓不懈，為完成各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)凝聚力量。
為迅速把思想和行動統(tǒng)一到淮北礦業(yè)下半年的決策部署上來，這個(gè)廠黨委深入開展以“三個(gè)十條”為主要內(nèi)容的形勢宣講活動，制定下發(fā)了《形勢政策任務(wù)宣傳提綱》，在廣播開設(shè)形勢任務(wù)宣教板塊，在網(wǎng)站開辟專題宣傳，基層車間通過班前會、生產(chǎn)骨干會進(jìn)行形勢政策解讀，及時(shí)傳達(dá)到基層每一名職工。創(chuàng)新思想政治工作形式，通過開展民主接待日、廠領(lǐng)導(dǎo)與班組結(jié)對子、基層事務(wù)懇談會、職工思想動態(tài)調(diào)研等活動，及時(shí)掌握職工所思、所盼、所難、所需，摸排和發(fā)現(xiàn)問題苗頭。針對企業(yè)存在的一系列問題和壓力，在廠部、車間、班組三個(gè)層面開展專題研討，圍繞選煤生產(chǎn)、安全生產(chǎn)體系建設(shè)、人力資源規(guī)劃、內(nèi)部市場化管理等廣開言路，廠領(lǐng)導(dǎo)與職工“面對面、實(shí)打?qū)?、心貼心”的對話交流，把企業(yè)應(yīng)對當(dāng)前危機(jī)所采取的各項(xiàng)管理舉措向職工講明，傾聽職工建議和意見，共同查找在生產(chǎn)和管理中存在的短板，調(diào)動了職工參與企業(yè)發(fā)展的積極性和主動性，增強(qiáng)了職工責(zé)任感。
在此基礎(chǔ)上，該廠黨委還注重人文關(guān)懷，完善困難職工幫扶檔案，實(shí)行常態(tài)化救助，組織職工健康體檢，堅(jiān)持節(jié)日文體娛樂活動不斷線，開展周末徒步、攝影比賽等，引領(lǐng)職工健康文明生活。
(責(zé)編 姚春雷)
