渦北礦持續(xù)提升職工安全質(zhì)量標準化意識，注重細節(jié)管理、嚴格考核獎懲，努力打造質(zhì)量標準化“升級版”，提升礦井安全管理水平。
這個礦牢固樹立“把標準當作習慣”的思想，深入開展“學標準、用標準”活動，利用班前會、每周四學習例會等組織職工認真學習標準，并組織對全礦班隊長進行輪訓，使職工真正做到標準入腦入心、現(xiàn)場落實到位。同時，通過“走出去”開闊眼界，定期召開安全質(zhì)量標準化現(xiàn)場交流會等，積極營造人人學標準、人人上標準崗、人人干標準活的濃厚氛圍，確保質(zhì)量標準化建設在全礦范圍內(nèi)系統(tǒng)、全面、深入開展。
這個礦強化考核嚴監(jiān)督，堅持日常動態(tài)與系統(tǒng)檢查相結合的方式，突出考核結果向考核過程的轉(zhuǎn)變。質(zhì)量標準化考核打分，每周靜態(tài)檢查占40%、每周動態(tài)檢查占40%、專業(yè)督查占20%。制定不同條件下工作面驗收標準，驗收組負責每項工程的隱患排查、規(guī)程審查、現(xiàn)場盯崗，杜絕低標準、低水平作業(yè)；對采、掘、機、運、通等實行問責制，建立檔案，詳細記錄設計、施工、驗收、交付、使用、維護等情況，做到一工程一檔案、一檔案一跟蹤，出現(xiàn)質(zhì)量問題，根據(jù)檔案查找原因，及時整改，提高施工質(zhì)量，減少后續(xù)維護。同時，由各專業(yè)根據(jù)工程驗收、考核結果，對問題進行集中整改，直至驗收合格。
