中心組學習是領導干部加強理論學習、增強理論素養(yǎng)的重要途徑。今年以來，雙龍公司以學習型黨組織建設為抓手，中心組注重提高學習質(zhì)量，不斷加強領導班子建設，改進學習方法，進一步提高了領導班子和領導干部的理論素養(yǎng)和政治思想素質(zhì)，加強了黨性修養(yǎng)，增強了解決實際問題的能力，取得了一定成效。
今年以來，雙龍公司中心組學習按照淮北礦業(yè)黨委工作部的要求，繼續(xù)加強黨委理論學習中心組學習，緊緊圍繞公司的中心工作，把思想和行動統(tǒng)一到企業(yè)發(fā)展上來，結(jié)合工作實際，認真踐行科學發(fā)展觀，認真落實各項方針政策，切實轉(zhuǎn)變干部職工工作作風，增強干部職工大局意識，提高干部職工的政策理論水平和業(yè)務能力，不斷創(chuàng)新工作思路，為雙龍公司安全發(fā)展做出積極貢獻。三季度開展安全生產(chǎn)體系大講堂1次，共組織黨委理論學習中心組集中學習8次。受到淮北礦業(yè)集團公司的好評。
該公司多年來扎實開展黨委中心組理論學習實踐活動，以理論學習指導礦井安全生產(chǎn)。三季度以來，重點學習了習近平總書記一系列講話；十八屆三中、四中全會精神；結(jié)合三嚴三實專題教育學習，公司專門制定了《雙龍公司黨委中心組必學內(nèi)容計劃表》。把《習近平談治國理政》、《習近平關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭論述摘編》、黨章、《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、《優(yōu)秀領導干部先進事跡選編——三嚴三實專題教育學習用書》等作為重點學習內(nèi)容。堅持做到每月至少組織兩次集中學習，個人自學根據(jù)計劃自主安排，不間斷，并健全了學習考勤制度和請假制度。同時綜合利用網(wǎng)站、協(xié)同平臺、互聯(lián)網(wǎng)、觀看警示教育片等學習載體，拓寬教育渠道，積極引導領導干部快樂學習、事事學習、時時學習。每位干部職工都結(jié)合學習成果和工作實踐，認真記好學習筆記，撰寫學習心得，較好地發(fā)揮了黨委中心組的示范帶頭作用。黨委中心組在學習過程中，引導成員主動把理論文化知識轉(zhuǎn)化為實際工作的動力，真正把學習的過程轉(zhuǎn)化為破解難題、推動工作的過程，提高了解決實際矛盾和應對當前新形勢下新問題的能力。
同時，充分利用黨委中心組學習會，基層班前、班后會、周三安全辦公會、周五安全學習會、宣傳欄，深入開展宣傳教育活動。宣傳安全生產(chǎn)的方針政策和法律法規(guī)，及時傳達上級文件、會議精神。
利用黨委中心組學習時間，認真開展“三嚴三實”專題學習，并就“三嚴三實”專題教育開展了分階段專題研討。按照淮北礦業(yè)集團公司的要求，該公司黨委深刻領會“三嚴三實”專題教育的重大意義，學深學透，抓好抓牢抓實“三嚴三實”專題教育。該公司領導班子成員結(jié)合各自的工作實際，做到集中學習與自學相結(jié)合，真正把這種精神運用到實際工作中去，凝聚人心，增強干好工作的信心和決心。
(責編 姚春雷)
