“真沒想到，井下會(huì)搞得這么干凈?！薄熬褪?，與過去相比那真是‘天壤之別’！”10月13日下午，朔石礦業(yè)東部井新副井二水平迎來一批特殊的“客人”。 他們是由地面后勤、機(jī)關(guān)單位15人組成的“觀摩團(tuán)”，此次下井主要任務(wù)是體驗(yàn)公司合并后井下發(fā)生的變化。
“過去道襠里全是煤渣、積水，現(xiàn)在全部是水平地面，不但整齊干凈，看著也明亮多了?！?005年退休、關(guān)工委“五老”隊(duì)員戴明靜，手摸著井口繞道墻壁上的瓷磚嘖嘖稱贊。
朔石礦業(yè)自8月6日成立以后，東部井先后開展了井下、地面立體式“大行動(dòng)、大掃除、大整改、大提高”質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化（文明）創(chuàng)建活動(dòng)。組建了質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組，提出了“一個(gè)月大變樣，兩個(gè)月打造‘升級(jí)版’”的口號(hào)，打出“抓質(zhì)量、促生產(chǎn)、保穩(wěn)定，立規(guī)矩、肅風(fēng)紀(jì)、強(qiáng)問責(zé)”管理“組合拳”，力求徹底扭轉(zhuǎn)東部井質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化落后的“帽子”。
“電纜掛得給‘五線譜’似的，剛才我摸了一把，一點(diǎn)灰塵都沒有?？磥恚蛟鞜o塵化’ 礦井完全是有可能的！”一機(jī)關(guān)同志說，平時(shí)，咱們只感受到地面翻天覆地的變化，沒想到井下變化更大。
“聽說9月份超額完成生產(chǎn)任務(wù)，大伙的干勁更大了！”看到停車場(chǎng)來了那么多“生面孔”，運(yùn)輸區(qū)電機(jī)車司機(jī)熊友建泊好電機(jī)車，主動(dòng)與“客人” 們聊了起來?！斑^去，一提‘三違’，干部頭疼，職工反感。也難怪，被抓一次損失1500多元。這幾年，煤礦效益差，處罰太重了。”新公司成立以后，推行對(duì)標(biāo)管理，通過加強(qiáng)東、西部井相互交流促進(jìn)，補(bǔ)缺補(bǔ)差，努力實(shí)現(xiàn)兩對(duì)礦井在制度、管理、思想、行為、文化上的融合。“三違”處罰重新規(guī)定：一般“三違”罰款300元，進(jìn)學(xué)習(xí)班，“過六關(guān)”親情幫教。
“憑良心說，上月逮我‘三違’咱沒意見！畢竟是咱工作失誤導(dǎo)致電車掉道的。”重教育輕處罰、重預(yù)防輕管制的工作導(dǎo)向贏得了職工的理解與支持。熊友建說，以往職工一旦被抓“三違”，就出現(xiàn)“不上班、出勤低、影響產(chǎn)量”惡性循環(huán)的現(xiàn)象?，F(xiàn)在對(duì)“三違”的處罰是輕了，但是抓“三違”的人多了，這就要求大伙更要提高安全警惕性。
“嚴(yán)了好，嚴(yán)了才有飯吃?！毙苡呀ū硎荆叭`”處罰少了不代表管理上松懈。公司要求：乘人車?yán)锊荒艹霈F(xiàn)雞蛋大的矸石（煤塊）或塑料袋，否則每次處罰電機(jī)車司機(jī)100元。
“清早晨練、晚上遛彎、樓道里、菜市場(chǎng)都能聽到礦上嚴(yán)管理的事?！薄斑@還不算遠(yuǎn)的。前幾天，與外地同學(xué)電話聊天人家還專門說到這個(gè)話題?！彼妥唠姍C(jī)車司機(jī)這位“不速之客”。大伙你一言，我一語，繼續(xù)說變化，談感受。
“早就聽說井下貼地磚，放鮮花（塑料），燈火通明。今天看來，比想象的還要干凈得多！”升井后，走在修葺一新的井口安全文化長(zhǎng)廊內(nèi)，關(guān)工委副主任樊慶云感慨地說。
(責(zé)編 姚春雷)
