10月15日，電力分公司召開第十九次中心組學習會,學習《關于組織學習2014年至2015年淮北礦業(yè)事故警示教育案例的通知》、《關于針對不嚴不實問題開展“四個專項整治”的通知》、《淮北礦業(yè)中層管理人員召回管理辦法》等文件精神，就學習貫徹具體舉措進行了部署。
與會人員認真查擺四個專項整治中存在“不嚴、不細、不實”問題，找出問題及背后深層次原因，提出符合單位實際的整改措施，堅持把“黨政同責、一崗雙責”作為新常態(tài)，從作風上、行動上積極主動地作為，解決安全生產中存在的突出問題。
會議要求各級管理人員以“嚴細實”的作風嚴格要求自己，按照淮北“四個專項整治”內容，各部門、廠（站）負責人進行認真對照，深入剖析，對存在的問題和不足逐項制定整改方案,認真落實整改，切實做到真查真改，真見成效；對電力分公司領導班子、廠（站）負責人及所有管技人員進行“德、能、勤、績、廉”綜合考核，對于不合格的管理人員，從嚴問責處理。（責編：徐成貴）
