10月23日，淮選廠領(lǐng)導(dǎo)班子在黨委中心組學(xué)習(xí)會(huì)上以“嚴(yán)以用權(quán)，真抓實(shí)干，實(shí)實(shí)在在謀事創(chuàng)業(yè)做人，樹立忠誠(chéng)、干事、擔(dān)當(dāng)?shù)男滦蜗蟆睘橹黝}，舉行了“三嚴(yán)三實(shí)”學(xué)習(xí)教育“嚴(yán)以用權(quán)”專題的第二次集中學(xué)習(xí)研討。
在學(xué)習(xí)研討會(huì)上，與會(huì)中心組成員共同觀看了國(guó)家行政學(xué)院教授許耀桐主講的《權(quán)力使用的種種誤區(qū)分析》電教片。認(rèn)真學(xué)習(xí)了中共中央從新修訂的《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》以及集團(tuán)公司黨委關(guān)于針對(duì)不嚴(yán)不實(shí)問題開展“四個(gè)專項(xiàng)整治”的通知。隨后，廠領(lǐng)導(dǎo)班子成員圍繞研討主題，對(duì)照忠誠(chéng)、干凈、擔(dān)當(dāng)三個(gè)方面，查擺在調(diào)研、辦文、部署工作、推進(jìn)落實(shí)、事中事后監(jiān)管、追責(zé)問責(zé)等實(shí)際工作中存在的“不嚴(yán)不實(shí)”問題，談?wù)J識(shí)、談體會(huì)、談感悟、找不足，踴躍交流發(fā)言。
黨委副書記、紀(jì)委書記李欣在研討時(shí)指出，作為領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)把秉公用權(quán)作為底線，堅(jiān)決反對(duì)和克服特權(quán)思想、特權(quán)現(xiàn)象，做到公私分明、公而忘私。特別是當(dāng)前經(jīng)濟(jì)下行壓力較大、各種矛盾困難增加的情況下，更要強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，把對(duì)職工負(fù)責(zé)作為第一追求，關(guān)注職工所需所盼所愿，對(duì)分管的工作多思考多想辦法，以創(chuàng)新的思維，敢于人先的勇氣積極推進(jìn)工作。
總工程師李春旭對(duì)照本職崗位職責(zé)談到，我們手中所擁有的權(quán)力，不是用來謀私的，而是用來為企業(yè)、為職工服務(wù)的。認(rèn)真履職盡責(zé)，抓好安全生產(chǎn)技術(shù)管理，推進(jìn)選煤技術(shù)進(jìn)步，在技術(shù)改造、工程項(xiàng)目管理中要嚴(yán)格按程序、按規(guī)定辦事，不搞特權(quán)、不以權(quán)謀私。要為職工辦實(shí)事，制定完善符合職工生產(chǎn)需求、科學(xué)可行的技術(shù)規(guī)章制度、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，幫助職工提高安全生產(chǎn)技能，增強(qiáng)事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。同時(shí)自覺接受職工群眾的監(jiān)督，把監(jiān)督作為一種信任、一種愛護(hù)、一種凈化，踏踏實(shí)實(shí)做事，干干凈凈做人。
經(jīng)營(yíng)副廠長(zhǎng)王兵在研討時(shí)談到，嚴(yán)以用權(quán)就要奮發(fā)有為干在實(shí)處。當(dāng)前企業(yè)安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)形勢(shì)壓力巨大，淮北礦業(yè)相繼出臺(tái)了“三個(gè)十條”，日前又針對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部不嚴(yán)不實(shí)問題開展“四個(gè)專項(xiàng)整治”，這說明部分領(lǐng)導(dǎo)干部在“嚴(yán)以用權(quán)”上還存在這樣那樣的偏差。作為企業(yè)的“關(guān)鍵少數(shù)”必須要始終保持對(duì)黨紀(jì)國(guó)法的敬畏，對(duì)手中權(quán)力的敬畏，對(duì)崗位責(zé)任的敬畏。做到對(duì)黨忠誠(chéng)、個(gè)人干凈、敢于擔(dān)當(dāng)，自覺查找解決“不嚴(yán)不實(shí)”突出問題，以嚴(yán)的精神、嚴(yán)的作風(fēng)推動(dòng)各項(xiàng)工作落到實(shí)處。
(責(zé)編 姚春雷)
