10月29日，海孜礦黨委召開黨委中心組學習會，要求各級黨組織要不斷創(chuàng)新黨建工作方式方法，架設溝通橋梁，暢通信訪渠道，強化廉潔自律，打造風清氣正的政治生態(tài)，為礦井可持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展營造和諧奮進的良好氛圍。礦黨委學習中心組成員參加會議。
會上，黨委書記孫磊，黨委副書記、紀委書記魏建華帶領與會人員共同學習了《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例》和《中共安徽省紀委關于八起違反中央八項規(guī)定和省委三十條規(guī)定精神典型問題的通報》。
孫磊要求，各級黨員領導干部要提高認識，加強學習，認真領會準則、條例的每一項內容，知道哪些該做，哪些不該做，用條例和準則來規(guī)范自己的言行。作為領導班子成員，更應當自覺模范遵守，為廣大黨員和干部做好表率。
孫磊強調，要全力打造風清氣正的政治生態(tài)，營造心齊氣順的工作環(huán)境。礦黨委在職工餐廳、職工浴池開設“礦領導民主信箱”后，將《海孜煤礦領導班子廉潔從業(yè)承諾書》和《海孜煤礦領導班子作風建設承諾書》公布在職工餐廳及職工浴池，主動接受職工群眾的監(jiān)督，進一步暢通礦黨委與職工間的聯(lián)系渠道。同時，要積極籌備推行“科區(qū)聽證會制度”，每季度由支部書記在聽證會上將工資、工分、計獎、評選評優(yōu)、職工福利、勞動保護等工作情況向職工進行通報說明，并就職工提出的各種疑問作出解答，真正做到與職工面對面、零距離，解疑釋惑，化解矛盾。
孫磊強調要求，職工群眾利益無小事，凡是能夠解決處理的問題，我們要堅決處理，讓職工看到我們打造風清氣正的政治生態(tài)的決心。他指出，打造風清氣正的政治生態(tài)，最關鍵是領導帶頭，礦領導班子成員要率先垂范，身體力行地遵守規(guī)定，率先垂范，給職工做出榜樣。
(責編 姚春雷)
