11月12日，海孜礦醞釀已久的基層科（區(qū)）務(wù)公開聽證會(huì)在該礦運(yùn)輸區(qū)率先進(jìn)行。
實(shí)施聽證會(huì)制度是該礦認(rèn)真落實(shí)黨政“一崗雙責(zé)”，踐行黨的群眾路線，強(qiáng)化民主建設(shè)，融洽干群關(guān)系的重要舉措，也是大力推行“陽光礦務(wù)”、“陽光科（區(qū)）務(wù)”，保證基層辦事公開公正透明的重要抓手，更是黨密切聯(lián)系群眾的橋梁紐帶。通過實(shí)施聽證會(huì)制度，可以進(jìn)一步擴(kuò)大職工的知情權(quán)、參與權(quán)、建議權(quán)和監(jiān)督權(quán)，推進(jìn)基層黨務(wù)、政務(wù)工作公開透明、合理合規(guī)開展，充分調(diào)動(dòng)廣大職工關(guān)心、參與、支持科（區(qū)）建設(shè)的積極性。
聽證會(huì)上，作為提問方的班隊(duì)長、生產(chǎn)技術(shù)骨干、黨員及職工代表們分別結(jié)合各自工作崗位實(shí)際，圍繞安全生產(chǎn)、班組管理、工資分配、計(jì)分計(jì)獎(jiǎng)、勞動(dòng)保護(hù)、職工福利、生產(chǎn)效率等多方面提出意見和建議。作為解答方的區(qū)領(lǐng)導(dǎo)則依照礦和區(qū)的相關(guān)政策、管理制度等文件，一一作出了合理的解答。自身無法解決的則向礦領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門及時(shí)反映，確保職工所提問題均得到妥善解決，讓職工滿意。
聽證會(huì)期間，礦紀(jì)委采取隨機(jī)抽選的方式，現(xiàn)場發(fā)放了十張《基層科（區(qū)）務(wù)公開聽證會(huì)滿意度測評表》，并當(dāng)場宣讀測評結(jié)果。測評結(jié)果顯示，參與聽證會(huì)的職工代表對此次聽證會(huì)滿意度在98%以上。
(責(zé)編 姚春雷)
