按照集團公司要求，連日來，雙龍公司從公司層到科區(qū)，到班組崗位，都在認真學習安全生產(chǎn)責任制，并建立相應的機制，加強對安全生產(chǎn)責任制落實情況的監(jiān)督考核，保證安全生產(chǎn)責任制的落實。
首先，雙龍公司建立健全了安全生產(chǎn)責任。重新修編制定了橫向到邊、縱向到底的《雙龍公司安全生產(chǎn)責任制》，以文件形式下發(fā)到各單位、各部門，確保每一個部門、每一個崗位都有明確的安全生產(chǎn)職責，有標準去完成自己應盡的職責。做到安全生產(chǎn)事事有人管，人人有范圍，真正做到安全生產(chǎn)，人人有責。
其次，將安全生產(chǎn)責任制內容傳達到每個干部職工。該公司利用黨委中心組學習會、安全辦公會、政工例會、職工學習會等，廣泛宣傳學習，要求從公司黨委到分管領導再到各職能部門必須層層落實“一崗雙責”，要求各單位、各部門必須傳達給每個職工，讓每一個人都知曉責任內容，這樣才能真正去落實自己應當承擔的安全職責。要讓每一位員工知曉、領會其中的內容使責任制發(fā)揮應有的作用。
最后，雙龍公司還將對安全生產(chǎn)責任制落實情況進行監(jiān)督考核。該公司領導強調，不能讓安全生產(chǎn)責任制成為空頭文件，不能讓每個部門、員工的責任制認真落實與不落實一個樣，要使其發(fā)揮應有的作用，因此，雙龍公司根據(jù)安全生產(chǎn)責任制，完善相應的機制，加強對安全生產(chǎn)責任制落實情況的監(jiān)督考核，要求各單位、各部門要認真組織職工對照安全責任制，認真學習自身崗位職責，公司適時將組織考試，確保安全生產(chǎn)責任制的落實。
(責編 姚春雷)
