時至年底，雷鳴科化公司以集團公司11月份工作視頻會精神為統(tǒng)領，深刻吸取各類事故教訓，大力倡導嚴細實的工作作風，確保做好年底安全生產(chǎn)各項工作。
該公司牢固樹立培訓不到位就是重大安全隱患的理念，認真組織干群學習《淮北礦業(yè)2014年到2015年事故警示教育案例》。結合近期民爆行業(yè)發(fā)生的兩起事故，公司召開專門會議，及時向各單位傳達，層層傳遞安全壓力，要求各單位要從事故中吸取教訓，舉一反三。
公司大力倡導“嚴、細、實”的工作作風，全力以赴抓好歲末年初安全工作。以“嚴”字強化安全管控。進一步加大安全考核力度、問責力度，要求安全管理人員敢于丟掉面子、拉下臉子管安全，始終把紀律和規(guī)矩挺在前面，切實形成不松勁、不泄氣的高壓震懾態(tài)勢。以“細”字抓好安全生產(chǎn)體系建設。從安全生產(chǎn)體系建設的基礎性工作抓起，不輕視小事情，不忽視小單位，細化分工、明確職責，每周對安全體系建設推進情況進行分析總結，全力營造管得住點、牽得住線、控得住面的安全生產(chǎn)體系建設氛圍。把“實”字貫穿隱患排查治理始終。按照“全覆蓋、零容忍”的原則，不斷加大隱患排查整治力度。要求各單位嚴格開展地毯式安全隱患排查，并按照發(fā)現(xiàn)、整理、上報、治理、驗收、復查的“閉環(huán)管理”模式進行整改。扎實開展專項安全隱患排查活動，各業(yè)務科室根據(jù)管轄的范圍，開展專項安全檢查，檢查內(nèi)容包括機電、消防、計量器具合格有效情況、工藝技術等，確保安全排查無死角、無盲區(qū)，堅決把問題解決徹底，把隱患斬草除根。(責編 姚春雷)
