“今天讓大家來不是受氣、受罪的，而是讓大家受益的?！?1月20日上午，朔石礦業(yè)東部井第三批“三違”人員集中幫教活動現場，除了一般、輕微“三違”外，基層單位自報“三違”與“三違”人員所在單位安全副區(qū)長也參加了學習幫教活動。歲尾年末，朔石礦業(yè)通過盤活安全存量，抓好安全增量，筑牢年底安全“壓艙石”
到10月4日，朔石礦業(yè)東西部井分別實現安全生產六周年、四周年。為鞏固安全成果，朔石礦業(yè)提出了“在安全的時候抓安全、在生產的時候抓生產”工作理念，下發(fā)了《到年底實現安全生產剛性規(guī)定》、《煤眼管理補充規(guī)定》、《特殊地段頂板管理特別規(guī)定》、《關于成立大傾角工作面回采領導小組的通知》，進一步規(guī)范干部管理，規(guī)范職工操作；拓寬宣教活動載體，公司把《淮北礦業(yè)2014年到2015年事故警示教育案例》制作成牌板，利用班前班后會、安全例會、安全培訓等多種形式，深挖事故背后的管理原因、技術原因等，用身邊的事故警醒身邊人；把《崗位安全責任制》與近期各類安全文件內容編制考試提綱掛在網上，定期分批次分專業(yè)組織抽考；落實集團公司11月份視頻會精神，從嚴整頓安全作風，克服安全管理上不真、不誠、不堅、不專、不深的問題。成立安全動態(tài)稽查小組，重點稽查中夜班、邊遠地段及雙休日干部跟帶班情況。周六、周日，由安監(jiān)處牽頭到風井、變電所等安全管理薄弱環(huán)節(jié)檢查防火、供電安全；開展“一通三防”大整改、嚴問責專項治理活動，樹立“超限就是爆炸”瓦斯治理理念，深刻吸取瓦斯超限事故教訓，制定嚴格防范措施，集中精力整治瓦斯超限報警問題。并規(guī)定，到年底凡是出現瓦斯超限事故責任人按嚴重“三違”論處。出現集團公司責令朔石礦業(yè)領導做檢查的，責任單位領導就地撤職；盤活安全存量，抓好安全的增量，繼續(xù)開展東西部井“四不兩直”督查與業(yè)務交流學習活動，互促互進，補缺補差?？偨Y借鑒東西部井安全六周年、四周年安全管理經驗，分析吸取事故教訓，努力延長安全生產周期。
同時，公司還要求副科以上管理人員每人撰寫一篇《發(fā)生死亡事故的損失教訓與事故預防措施》安全命題論文，活動結束后進行總結評比，前十名的獎勵，后十名處罰。積極營造“人人為安全說話，人人為安全吶喊，人人為安全作貢獻”的工作氛圍。責編 姚春雷
