“徹查月度完不成下井數(shù)、抓“三違“指標、罰款指標的管理人員。對無特殊情況的，一律給予轉(zhuǎn)崗、下崗或待崗處理?！?2月7日中午12時，朔石礦業(yè)東部井掘進一區(qū)班前會上，區(qū)長丁全中帶領(lǐng)職工學習貫徹公司文件精神。
為確保到年底安全生產(chǎn)，實現(xiàn)安全年目標， 12月5日，東部井下發(fā)了《關(guān)于開展“轉(zhuǎn)作風、強落實、嚴問責、保安全”活動的通知》。從干部下井跟帶班、基層班前會、安全監(jiān)督檢查、勞動紀律四個方面“緊繩”“上勁”。
下井跟帶班要求。采掘及輔助單位副科及以上管理人員下井數(shù)不少于23個（其中上小班不少于12個）；機關(guān)職能科室人員下井數(shù)在原來基礎上加2個。每少下一個井罰款1000元；黨委工作部、紀委、綜合辦公室對干部跟帶班情況進行督查，查崗次數(shù)每周不少于三次，重點查中夜班和節(jié)假日。發(fā)現(xiàn)問題嚴格按照年底安全生產(chǎn)剛性規(guī)定處理。
班前會要求。采掘及輔助單位正職必須參加本單位中夜班班前會。每少一次罰款500元；機關(guān)聯(lián)系點單位每周到被聯(lián)系單位班前會進行安全提醒，每少一次罰款200元。
安全監(jiān)督檢查。安監(jiān)處每天對井下進行安全檢查不少于一次，動態(tài)督察組、“四崗”檢查每周督查次數(shù)不得少于4次，重點督查中夜班及跟帶班情況；雙休日由安全副總工程師牽頭，安監(jiān)處、防火辦、黨委工作部參加，進行地面重要車間安全檢查、防火檢查、干部值班在崗情況檢查；成立由黨委工作部、紀委、綜合辦組成的稽查小組，稽查干部跟帶班及值班情況，對查出問題按規(guī)定嚴肅處理；成立由黨委副書記任組長的作風建設調(diào)查組，徹查月度完不成下井數(shù)、抓“三違“指標、罰款指標的管理人員，處理、通報到位，并對單位領(lǐng)導進行問責；實行“清單式”管理，本周安排的工作下周辦公會進行清單匯報，做到凡事有安排、有落實。
嚴格勞動紀律。到年底，管技人員原則上一律不準外出，確需外出的必須跟公司主要領(lǐng)導請假；采掘輔、安技調(diào)隊長及以上人員每周休班不得超過一個，雙休日嚴禁休班；雙休日隊長及以上管理人員必須下井。
(責編 姚春雷)
