“隱患就是問題，落實就是作風”，12月10日下午，臨選廠召開安全生產(chǎn)大排查問題整改落實會，圍繞安全和作風兩個問題高舉高打，要求干部職工以嚴細實的作風真抓實干、落實整改，確保實現(xiàn)歲末年初安全生產(chǎn)無事故。
廠領導薛峰、何彥平、吳志剛、張蛟、蔡全干、王仁哲、許俊杰、劉億，機關各部門、基層各單位主要負責人參加了會議。
會議首先通報了前期“四不兩直”檢查組排查出的396條隱患和問題，并對問題進行細致的疏理、歸類和分析，提出了相應的整改意見；要求基層各單位對排查出的隱患和問題制定整改措施、閉合管理，針對安全環(huán)境、現(xiàn)場管理、事故防范、三違整治、隱患排查等要素建設，特別是干部作風問題，加大整改整治力度，嚴守安全生產(chǎn)管理紅線，確保安全生產(chǎn)各項制度措施落到實處。
會上，廠長薛峰就排查出的隱患問題作了分析講話，他指出：396條隱患反映的不僅是我們崗位的安全現(xiàn)狀，背后更多的是我們的管理問題，深層次上是我們的干部作風問題。安全生產(chǎn)管理是一項需要長期堅持的工作，各級領導干部要以打“持久戰(zhàn)”的精神，圍繞“安全和作風”兩個問題，以嚴細實的作風堅持長期抓、系統(tǒng)抓、反復抓，確保安全生產(chǎn)長治長效。
廠黨委書記何彥平就落實隱患排查整改提出三點意見。一是要高度重視安全生產(chǎn)體系建設，堅持以體系建設為統(tǒng)領，抓住安全生產(chǎn)責任制這個關鍵，在“學、考、推、查”四字上做文章，從小事抓起，從細微處抓起；二是要始終保持嚴管高壓態(tài)勢，持續(xù)開展“四不兩直”檢查活動，牢固樹立“隱患就是問題、落實就是作風”的理念，以嚴細實的作風保障安全大排查整改落實到位；三是要圍繞集團公司“五個年”的工作定位，掯住一個關鍵、抓住一個龍頭、實現(xiàn)兩個突破，提前謀劃好明年各項工作。
會議還安排部署了近期工作重點，要求有關部門單位組織開展一次安全生產(chǎn)體系建設推進座談會；研究制定“強化黨支部書記安全生產(chǎn)體系建設職責的指導意見”；加強兩節(jié)期間黨風廉政責任建設，嚴格管理干部跟值班制度，落實安全生產(chǎn)責任；加大公共場合文明創(chuàng)建力度，規(guī)范職工文明行為；強化“防火、防盜、防凍”三防工作，針對重點部位、重點人員實時監(jiān)控；積極籌劃好集團公司和廠“兩會”的宣傳貫徹工作。
(責編 姚春雷)
