朔石礦業(yè)黨委秉持“要想實現(xiàn)安全生產(chǎn)，必須把思想政治工作貫穿于安全生產(chǎn)始終”的理念，把思想政治工作做到班組、生產(chǎn)現(xiàn)場、職工身邊，圍繞難題攻關(guān)，真心實意解憂，凝聚人心，穩(wěn)定隊伍，為思想政治工作注入了新活力。
積極暢通渠道，主動找問題、解疑難，活血化瘀，使企業(yè)困難和職工需求達成最佳平衡點。公司黨委高度重視信訪工作，暢通職工訴求渠道?；鶎訂挝幻恐苌蠄笠淮涡旁L隱患排查情況，由信訪辦綜合整理，督促整改，對于苗頭性、影響性的問題通過深入職工、走進班組，了解清楚，分析原因，找準癥結(jié)，形成矛盾糾紛排查網(wǎng)絡(luò)。建立《居民代表懇談會制度》，主要領(lǐng)導(dǎo)深入社區(qū)參加居民代表懇談會，認真聽取代表的意見建議，并就大家關(guān)心的熱點、難點問題給以解答，釋疑解惑，以取得對公司工作的理解和支持。
推行機關(guān)聯(lián)系點制度，機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部每月不少于4次深入到基層聯(lián)系點單位，通過參加安全例會、科區(qū)辦公會、職工座談會等形式，全面調(diào)查了解工作進展情況和職工的思想動態(tài)，分析排查差距和不足，幫助解決安全、生產(chǎn)、經(jīng)營和思想政治工作方面存在的突出問題。見縫插針向職工宣傳當前煤炭市場嚴峻的形勢和公司的應(yīng)對措施，講明單位的目標任務(wù)，增強過緊日子的意識。對隨時出現(xiàn)的新情況、新問題、新動向等，及時分析并做好工作，把職工關(guān)注的焦點和難點問題向公司黨委反映。抓好工作協(xié)調(diào)，積極幫助基層單位解決生產(chǎn)和職工生活方面的實際問題，及早解決問題化解矛盾，切實把思想政治工作同安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理融合起來。
強化輿論宣傳攻勢，深入開展安全提醒及安全警示教育。利用電子顯示屏、內(nèi)網(wǎng)、牌板、櫥窗、廣播電視等各種宣傳載體，大力宣貫集團公司、公司安全工作會議及安全文件精神，營造濃厚的抓安全氛圍。通過講形勢、傳壓力、鼓干勁、提士氣等方式，讓干部職工明白越是面對嚴峻經(jīng)營形勢的關(guān)鍵時期越是要搞好安全生產(chǎn)，牢固樹立“安全就是最大的效益”理念。樹立以人為本的安全理念，開展形式多樣的送溫暖活動，加強洗浴、飲食、休息環(huán)境的管理，讓職工洗好澡，吃好飯，睡好覺，有充沛的精力投入到安全生產(chǎn)中去。強化職工的安全意識，提高自我保護的能力，從思想源頭入手，由注重事后幫教向事前預(yù)防轉(zhuǎn)變，認真做好超前防范工作。工會、安監(jiān)等部門配合區(qū)隊積極做好職工一人一事的幫教工作，調(diào)適心理、梳理情緒，避免“三違”人員出現(xiàn)，為礦井安全生產(chǎn)奠定堅實的思想基礎(chǔ)。
(責(zé)編 姚春雷)
