新年伊始，萬象更新。1月12日下午，海孜礦七屆三次職工、工會會員代表大會的勝利閉幕，昭示著海孜礦黨政以嶄新的精神面貌全面謀劃新年開篇新局。
曲折泥濘的2015年是海孜礦負重爬坡、曲折前行的一年，礦井承受著年初的事故打擊，背負著年中生產斷線的巨大壓力，肩負著靳冬廉潔案查處的巨大壓力。去年下半年，礦新領導班子上任后不退縮、不畏難，把責任放在心上，把壓力扛在肩上，通過夯基礎、抓重點，攻難點；抓接替，挖內潛、練內功；嚴管理、轉作風、聚人心，打出了強化經營管理、合理生產布局、大興作風建設的系列組合拳，一扭礦井被動局面，實現(xiàn)了安全形勢趨于穩(wěn)定，生產工作逐步理順，經營管控能力穩(wěn)步提升，黨建工作邁上新臺階，和諧礦井建設有序推進的階段目標。目前，礦井干事創(chuàng)業(yè)、爭先進位的氛圍日益濃厚，各項工作逐步走向正軌。然而面對更冷、更難、更重、更急的2016年，海孜礦更加明確了以“進一步貫徹落實集團公司2016年五位一體的工作要求，以安全生產體系建設為統(tǒng)領，以效率效益為中心，以安全質量標準化和內部市場化為主線，以兩個規(guī)范為抓手，以作風轉變?yōu)楸Ｕ希木哿?，攻堅克難，精細管理，確保進入集團公司第一方陣”的2016年礦總體工作思路。
如何在困難形勢下帶領全礦干部職工打贏2016年安全生產攻堅戰(zhàn)，會議強調了四點內容：
一是越是困難時期，越要提振精氣神，增強凝聚力。面對困難和挑戰(zhàn)，全礦上下要堅定信心，沉著應對，提振精神，同心協(xié)力。要以心無旁騖的執(zhí)著、永不言敗的頑強、壯士斷腕的決心，戰(zhàn)勝前進中的各種挑戰(zhàn)，克服前進中的各種困難，運用好學識、膽識和智慧，拿出拼勁、闖勁和勇氣，敢于向更高目標發(fā)起沖擊，爭取更大的成績。全礦干部職工要心往一處想、勁往一處使，全力以赴抓落實，凝聚起共謀發(fā)展的共識。要在安全發(fā)展上凝聚共識，要在聚焦雙效上凝聚共識，在嚴格管理上凝聚共識，在提高標準上凝聚共識，加強形勢任務的宣傳引導，讓干部職工看清問題、看到希望，樹牢同甘共苦、同舟共濟的思想，增強抓好工作的緊迫感和使命感。
二是越是困難時期，越要帶好隊伍，增強戰(zhàn)斗力。要著力強化學習，充分發(fā)揮民主集中制的重要作用，切實做到大事講原則、小事講風格。要注重領導班子間的團結，凝團結之心、聚團結之力、提團結之效，共同創(chuàng)造攻堅克難的良好氛圍。要打造干事創(chuàng)業(yè)的干部隊伍，加強各類人才隊伍的培養(yǎng)鍛煉，錘煉能打善戰(zhàn)的職工隊伍，加大職工教育培訓力度，注重發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)年輕干部，進一步促進干部雙優(yōu)化，為企業(yè)發(fā)展提供人才保障。要統(tǒng)籌抓好三支人才隊伍建設，努力探索出人才培養(yǎng)成長、考核評價、選拔使用、薪酬待遇一體化機制。要創(chuàng)建勤政高效的機關隊伍，力戒好人主義，敢于堅持原則，不怕得罪人，工作失誤要嚴格問責，不回避矛盾，不掩蓋問題；要力戒本位主義從全局利益出發(fā)，真心實意地精準幫助基層單位解決安全、生產、經營管理中遇到的問題，保證全礦各項工作穩(wěn)步推進。
三是越是困難時期，越要轉變作風，增強執(zhí)行力。要轉變作風，體現(xiàn)在勇于擔當敢干事上有善于擔當?shù)哪芰?。越是在困難多、壓力大的時候，越需要講政治，不懼怕、不退縮，挺身而出，勇挑重擔，把各項工作做實做細、抓出成效。要轉變作風，全礦上下要繼續(xù)把強化作風建設貫穿始終，把狠抓落實作為不懈追求，切實發(fā)揚嚴、細、實的工作作風，堅決杜絕慵懶散、不作為、慢作為、亂作為現(xiàn)象。要轉變作風，體現(xiàn)在奮力拼搏爭一流上，要勇敢面對，奮力承擔，不僅要有拼的精神，還要有爭的斗志，克服困難和壓力，激發(fā)斗志。
四是越是困難時期，越要加強黨建，充分發(fā)揮礦黨委的政治核心、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘、黨員的先鋒模范作用，加強黨風廉政建設，堅定打造風清氣正、心齊氣順良好環(huán)境的信心，要像抓安全生產一樣抓好黨風廉政建設，把職工群眾關注的焦點作為工作的重點。要加強宣傳，關心職工，聚力攻堅，牢固樹立群眾利益無小事的觀念，力所能及地為職工辦實事、辦好事、解難事。要解放思想，創(chuàng)新思想政治工作的方式方法，充分利用好QQ、論壇、微博等載體，開展鍵對鍵、屏對屏平等互動交流，豐富職工傾訴渠道，及時了解職工思想動態(tài)，打造互聯(lián)網(wǎng)+思想政治工作新模式，進一步提高政治工作的多樣性、開放性和時效性。
(責編 姚春雷)
