袁店一礦黨委認(rèn)真落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求，不斷創(chuàng)新黨建工作制度機(jī)制，充分發(fā)揮三大作用，把黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為礦井的發(fā)展優(yōu)勢和競爭優(yōu)勢，實(shí)現(xiàn)黨建工作與企業(yè)發(fā)展同頻共振、同軸共轉(zhuǎn)，用黨建“軟實(shí)力”助推了企業(yè)“硬發(fā)展”。2015年，生產(chǎn)商品煤 233.18萬噸，實(shí)現(xiàn)利潤1.45億元，全面完成了集團(tuán)公司下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)。
加強(qiáng)支部建設(shè)，激發(fā)黨建活力。扎實(shí)開展“支部創(chuàng)星上臺階、黨員爭星當(dāng)先鋒”活動，修訂細(xì)化了考核細(xì)則，通過采取先進(jìn)支部與后進(jìn)支部“結(jié)對子”、運(yùn)用抓兩頭帶中間的方法對基層支部分類指導(dǎo)、加強(qiáng)“三會一課”等日常工作的檢查等多種措施，夯實(shí)了黨支部工作基礎(chǔ)，激發(fā)了黨支部工作活力。去年6月份，對全礦21家黨支部“創(chuàng)星爭星”活動開展情況進(jìn)行了集中檢查考核，共評出五星黨支部2個，四星黨支部11個，三星黨支部6個；評出五星黨員94人，四星黨員166人，三星黨員70人。選優(yōu)配強(qiáng)基層黨支部書記，舉辦了一期黨支部書記培訓(xùn)班，開展了系統(tǒng)黨課擂臺賽活動，各黨支部書記的業(yè)務(wù)素質(zhì)不斷提高。
嚴(yán)格黨員教育管理，提升黨員隊(duì)伍素質(zhì)。規(guī)范黨員發(fā)展工作，認(rèn)真落實(shí)測試制、公開答辯制、公示制，控制黨員發(fā)展數(shù)量，提高黨員發(fā)展質(zhì)量，2015年共發(fā)展7名新黨員。嚴(yán)格黨員管理，認(rèn)真組織開展民主評議黨員活動，強(qiáng)化黨員績效考核，保持了黨員隊(duì)伍的生機(jī)和活力。創(chuàng)新黨員教育形式，鼓勵黨員自我教育、自我激勵，開展“微黨課”活動，提高了黨課教育的針對性和參與度。加大黨員理想信念、黨性觀念、宗旨意識教育力度，組織開展忠誠企業(yè)主題教育活動，黨員隊(duì)伍整體素質(zhì)不斷提升。積極開展困難黨員慰問幫扶活動，盡心竭力幫助解決問題和困難，兩節(jié)期間共對40名困難黨員進(jìn)行了救助，救助金額為9200元。
增強(qiáng)黨建工作實(shí)效，助力安全生產(chǎn)。按照“黨政同責(zé)，一崗雙責(zé)，齊抓共管”的要求，層層落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，高度重視安全生產(chǎn)體系建設(shè)，把體系建設(shè)納入黨支部工作目標(biāo)管理考核，加大考核權(quán)重，實(shí)行“一票否決”。充分發(fā)揮黨組織優(yōu)勢，持續(xù)深入開展“黨員先鋒崗”、“黨員責(zé)任區(qū)”、“黨員身邊安全生產(chǎn)無事故”等活動，推行黨員安全承諾、黨員代表安全巡視、“三違”黨員幫教等制度，使黨建工作與安全工作深度融合，充分發(fā)揮了黨支部和黨員在安全生產(chǎn)中的作用。
(責(zé)編 姚春雷)
