3月8日，臨渙焦化公司召開主題為“焦化興亡、我的責(zé)任”解放思想討論會，引導(dǎo)與會人員擔(dān)當(dāng)干事、履職盡責(zé)，進一步破除制約發(fā)展的思想束縛和機制障礙，為實現(xiàn)一季度“開門紅”提供強有力的思想保證。
面對當(dāng)前“更冷、更難、更重、更急”的嚴(yán)峻形勢，今年初，該公司便精心謀劃形勢任務(wù)系列宣貫活動，以公司網(wǎng)站、微信、QQ群、廣播、宣傳欄、櫥窗為載體，開辟形勢任務(wù)教育活動專欄，持續(xù)編印發(fā)布形勢任務(wù)宣教材料和活動動態(tài)，教育引導(dǎo)全體員工在思想上、行動上與淮北礦業(yè)保持高度一致，匯聚攻堅克難的強大力量。在此基礎(chǔ)上，該公司結(jié)合企業(yè)實際，從2月初分步驟組織召開“班組、車間、公司”三個層級的解放思想討論會，教育引導(dǎo)全體員工進一步摒棄保守觀念、掃除思想障礙，激發(fā)主動擔(dān)當(dāng)、敢于負(fù)責(zé)的精神和意識。
當(dāng)日，作為公司層級的首場解放思想討論會，參加討論的人員包括公司領(lǐng)導(dǎo)、基層車間黨政負(fù)責(zé)人、技術(shù)員、班組長和一線青年員工代表，他們圍繞“焦化興亡、我的責(zé)任”這一主題，從“我的認(rèn)識、我的責(zé)任、我的舉措”三個方面展開討論。會場內(nèi)，鮮明的觀點、犀利的語言、中肯的建議……無不展現(xiàn)出焦化人戰(zhàn)勝困難的信心和決心，整場討論既是對責(zé)任的一次再認(rèn)識，也是對思想的一次再洗禮。
據(jù)該公司黨委相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，該公司還將組織多場公司層級的解放思想討論會，按照“全員參與、務(wù)求實效”的總體要求，副總師及以上公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員全部要參與討論，力爭做到以思想大解放，推動作風(fēng)大轉(zhuǎn)變、工作大落實。
(責(zé)編 姚春雷)
