為進(jìn)一步豐富職工業(yè)余文化生活，日前，楊柳煤業(yè)為基層科區(qū)配發(fā)了部分文體活動用品。這也是該礦認(rèn)真踐行越是困難時期，越要堅(jiān)持以人為本，切實(shí)解決職工群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的問題，讓職工在舒適安心的環(huán)境中工作和生活這一承諾的又一實(shí)事。
在年初職代會期間，楊柳煤業(yè)本著“關(guān)愛職工服務(wù)基層”的理念，廣泛聽取職工意見建議。針對職工代表普遍提出的礦井遠(yuǎn)離市區(qū)、職工業(yè)余文化生活不夠豐富的問題，經(jīng)認(rèn)真研究后，根據(jù)職工需求購買了乒乓球、羽毛球拍、跳繩、象棋、籃球等七大類文體活動用品，用于開展文體活動，豐富、活躍職工業(yè)余文化生活，從而在全礦上下形成廣泛開展全員健身運(yùn)動的濃厚氛圍，促進(jìn)職工健身活動常態(tài)化、多元化。這一服務(wù)基層、關(guān)愛職工的舉動受到了基層廣大職工的一致好評。
此外，該礦還堅(jiān)持把立足點(diǎn)放在解決實(shí)際問題上，及時收集職工群眾反映強(qiáng)烈的突出問題和利益訴求，力求將基層職工的事當(dāng)成“家事”來辦，一件件落實(shí)，一項(xiàng)項(xiàng)兌現(xiàn)。千方百計(jì)改善井下作業(yè)條件，下大力氣進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化整治，設(shè)立“撇勾延點(diǎn)”舉報制度，積極爭取安裝乘人裝置，實(shí)行乘人器、乘人車“公交化”，減輕職工體力和勞動強(qiáng)度。扎實(shí)做好“兩堂一舍”標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建工作，開展服務(wù)達(dá)標(biāo)活動，進(jìn)一步提高服務(wù)質(zhì)量。深入推進(jìn)礦務(wù)、科區(qū)務(wù)公開，維護(hù)職工知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，依法保障職工群眾的合法權(quán)益，全面構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。嚴(yán)肅查處克扣截留、分配不公等侵害職工利益行為，加大打擊和問責(zé)力度，發(fā)現(xiàn)一起，處理一起，絕不姑息，堅(jiān)決杜絕任何濫用職權(quán)、謀取私利的不正之風(fēng)。進(jìn)一步完善和落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部接訪、下訪、回訪制度，及時發(fā)現(xiàn)和化解苗頭性、傾向性、潛在性問題，切實(shí)把礦黨政工的關(guān)心關(guān)愛傳遞到職工群眾的心坎上，從而在全礦上下凝聚起干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。
(責(zé)編 姚春雷)
