為認真貫徹落實“把規(guī)矩和紀律挺在前面”，使紀律真正成為“帶電的高壓線”。今年以來，袁店一礦全面強化干部作風督查，注重學習、加強整改，干部隊伍建設得到了有效提升。
該礦黨委要求全體黨員干部要注重學習，把黨委中心組集中學習和個人自學相結合，重點學習《黨章》、《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》等黨內法規(guī)以及《習近平關于嚴明黨的紀律和規(guī)矩論述摘編》等內容的學習教育，并組織集中培訓、專題輔導和學習討論活動;更加注重整改，在機關黨員干部中開展“嚴細實”作風集中整治，對“嚴細實”作風建設方面的突出問題，采取上下聯(lián)動的方式進行集中專項治理，認真制定整改方案和落實整改措施;更加注重服務，注重提高黨員干部服務群眾的工作能力，經常深入基層傾聽民意，為群眾解決實際困難，并將征求到的意見建議，原汁原味轉達、反饋，使問題得到真正解決。
加大督查力度。作風督查組采取不定期抽查方式，分別對各基層單位干部值班、帶班、跟班(跟班的時間、次數、質量)、井下干部現(xiàn)場履職、內部市場化分配、機關工作人員勞動紀律、工作作風、特種崗位持證上崗等情況展開督查，重點整治“庸散懶軟奢”等不良現(xiàn)象，做到在思想上整頓因循守舊、自甘平庸問題;在工作上整頓責任心不強、敷衍懶惰問題;在紀律上整頓自律意識不強、工作散漫問題;在作風上整頓工作意識淡薄、態(tài)度生硬問題;在能力上整頓執(zhí)行力不強、驕傲自滿問題。干部作風督查組嚴格把好現(xiàn)場監(jiān)督關，敢于查找和發(fā)現(xiàn)問題，明確改進措施，落實整改責任，確保督查工作落到實處，不流于形式。對督查到的違規(guī)違紀人員，嚴格問責，除處罰本人外，同時追究所在單位領導干部的責任，督查結果與干部的選拔任用、薪酬升降、業(yè)績評定、獎勵懲處掛鉤。
(責編 姚春雷)
