面對(duì)嚴(yán)峻的安全生產(chǎn)形勢(shì)，袁店二礦堅(jiān)定“四零”目標(biāo)，通過講實(shí)效、抓考評(píng)、重融合三舉措，積極營(yíng)造“學(xué)《規(guī)程》、推體系、抓規(guī)范、保安全”活動(dòng)氛圍，夯實(shí)安全基礎(chǔ)。
講實(shí)效。為讓職工學(xué)得好、記得住、會(huì)應(yīng)用，該礦舉辦專題講座將新《規(guī)程》納入到集中學(xué)習(xí)和干部職工自學(xué)內(nèi)容，對(duì)新《規(guī)程》逐條分解，利用周三大講堂、班前班后會(huì)、安全例會(huì)等形式組織職工進(jìn)行集中學(xué)習(xí)，要求各級(jí)管理人員加強(qiáng)自主學(xué)習(xí)，并能熟練背誦相關(guān)內(nèi)容，記錄學(xué)習(xí)心得，同時(shí)不定時(shí)間、不定地點(diǎn)對(duì)職工進(jìn)行安全提問，讓職工明確什么樣的事能做、什么樣的事不能做，做到活學(xué)活用，確保實(shí)際效果。
抓考評(píng)。該礦開設(shè)新《規(guī)程》學(xué)習(xí)專欄，將新《規(guī)程》學(xué)習(xí)載入礦內(nèi)網(wǎng)，堅(jiān)持“即時(shí)考試和集中考試”相結(jié)合的方式，把新《規(guī)程》有關(guān)條款納入安全例會(huì)、班前會(huì)職工學(xué)習(xí)，舉行一日一題，一月一考。同時(shí)由黨委工作部、安全監(jiān)察處對(duì)科區(qū)管理人員及工程技術(shù)人員進(jìn)行集中測(cè)試，并將考核結(jié)果納入月度考核，確保實(shí)現(xiàn)學(xué)以致用。
重融合。在學(xué)與用的過程中做到善于轉(zhuǎn)化，該礦將新《規(guī)程》的學(xué)習(xí)與體系建設(shè)緊密結(jié)合。積極開展科區(qū)、班組、崗位對(duì)標(biāo)活動(dòng)，發(fā)揮先進(jìn)標(biāo)桿引領(lǐng)作用，全面提升體系建設(shè)水平；同時(shí)嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)下井跟帶班制度，強(qiáng)化技術(shù)管理，防控重大災(zāi)害，盯住現(xiàn)場(chǎng)管理，狠抓安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建，嚴(yán)查違章指揮、違章作業(yè)行為以及現(xiàn)場(chǎng)管理是否失控，對(duì)觸及二十條安全管理紅線的主要責(zé)任人，給予解除勞動(dòng)合同。
（責(zé)編：姚春雷）
