在煤炭市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)形勢(shì)日益嚴(yán)峻的大背景下，楊柳煤業(yè)以“穩(wěn)定、鼓勁、創(chuàng)新、創(chuàng)效”為總基調(diào)，激發(fā)職工的降本增效、勞動(dòng)創(chuàng)業(yè)熱情，安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理工作實(shí)現(xiàn)了良性互動(dòng)發(fā)展。
緊密?chē)@中心工作，唱響建功立業(yè)主旋律。組織開(kāi)展“千名職工齊動(dòng)員、聚焦雙效促發(fā)展”、“百、千、萬(wàn)降本增效競(jìng)賽”等活動(dòng)，充分匯聚廣大職工的聰明才智。建立職工創(chuàng)新創(chuàng)效掛牌招標(biāo)制度，實(shí)現(xiàn)對(duì)職工創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)的項(xiàng)目化管理，拓寬群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)渠道。充分整合群安工作資源，積極開(kāi)展群安協(xié)作區(qū)活動(dòng)。創(chuàng)新實(shí)施群安六項(xiàng)指標(biāo)考核，以嚴(yán)格考核問(wèn)責(zé)督促群安隊(duì)伍充分發(fā)揮作用。堅(jiān)持每月開(kāi)展職工代表視察活動(dòng)，將安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)情況、職業(yè)危害防治措施落實(shí)情況和井下作業(yè)環(huán)境安全狀況等作為視察重點(diǎn)，切實(shí)維護(hù)職工的生命健康權(quán)。組織開(kāi)展崗位練兵月賽和職工技術(shù)比武等活動(dòng)，引導(dǎo)廣大職工學(xué)習(xí)新知識(shí)、掌握新本領(lǐng)，全力提升職工隊(duì)伍素質(zhì)，培養(yǎng)造就一批素質(zhì)好、業(yè)務(wù)精、能力強(qiáng)的“金藍(lán)領(lǐng)”。
全面深化民主管理，維護(hù)職工合法權(quán)益。組織開(kāi)展“星級(jí)車(chē)間職代會(huì)”評(píng)選活動(dòng)，提高職代會(huì)運(yùn)行質(zhì)量。加大對(duì)職工代表的培訓(xùn)教育力度，切實(shí)強(qiáng)化“代表意識(shí)”，注重發(fā)揮職工代表在日常工作生活中的積極作用，引導(dǎo)廣大職工為公司安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理等工作獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策、貢獻(xiàn)力量。開(kāi)展“提案辦理工作先進(jìn)單位”評(píng)選活動(dòng)，引導(dǎo)承辦單位提高提案辦理落實(shí)的質(zhì)量和效率。嚴(yán)格職代會(huì)聯(lián)席會(huì)制度，對(duì)人力資源管理、內(nèi)部市場(chǎng)化實(shí)施等事關(guān)職工切身利益的重大事項(xiàng)進(jìn)行民主決策。堅(jiān)持每季度召開(kāi)礦情發(fā)布會(huì)，完善科區(qū)、班組公開(kāi)實(shí)施方案，提高公開(kāi)工作的針對(duì)性和實(shí)效性。
切實(shí)加強(qiáng)文化建設(shè)，展示廣大職工新風(fēng)貌。不斷強(qiáng)化文體協(xié)會(huì)管理，實(shí)施協(xié)會(huì)星級(jí)評(píng)比制度。對(duì)積極開(kāi)展活動(dòng)、活動(dòng)效果較好地文體協(xié)會(huì)，給予充分資金支持，引導(dǎo)各文體協(xié)會(huì)面向基層、面向職工多推出形式多樣、內(nèi)容豐富的文體活動(dòng)，積極探索豐富新區(qū)職工文化生活的新路子。進(jìn)一步加強(qiáng)“職工小家”創(chuàng)建工作，切實(shí)提高車(chē)間工會(huì)在群眾文化建設(shè)方面的自轉(zhuǎn)能力，引導(dǎo)基層單位更加廣泛、深入地開(kāi)展職工文體活動(dòng)，滿(mǎn)足職工的精神文化需求。加強(qiáng)文藝、體育人才的培養(yǎng)，建設(shè)復(fù)合型職工隊(duì)伍，不斷繁榮礦井文化。
（責(zé)編：姚春雷）
