7月4日，物資分公司召開會(huì)議，專門強(qiáng)調(diào)加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)和督查工作，進(jìn)一步提升工作執(zhí)行力。
物資分公司總經(jīng)理孫慶恩在會(huì)議上指出，經(jīng)過前期公司黨委不斷加強(qiáng)干部職工隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)，開展重點(diǎn)工作完成情況督查，物資分公司工作執(zhí)行力較以前有很大程度的提升，整體面貌有很大改善，但還存在很多問題，比如工作不積極主動(dòng)、被動(dòng)應(yīng)付，到期不匯報(bào)，領(lǐng)導(dǎo)問起才說明是什么情況等等，需要繼續(xù)改進(jìn)。為進(jìn)一部提升公司工作執(zhí)行力，孫慶恩提出五點(diǎn)要求：一是各部室負(fù)責(zé)人對(duì)辦公會(huì)安排的事情，完成后要報(bào)告，完不成要說明原因。二是綜合部要摸清各部室工作完成情況，加強(qiáng)督查，及時(shí)通報(bào)。三是各部室要進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，對(duì)部室人員從嚴(yán)要求，嚴(yán)格區(qū)分工作時(shí)間與休息時(shí)間，工作時(shí)間不做與工作無關(guān)的事情。四是嚴(yán)肅會(huì)議紀(jì)律，無特殊情況不得隨意出入、接打電話，手機(jī)要打到靜音或震動(dòng)狀態(tài)，違反規(guī)定將嚴(yán)肅處理。五是部門負(fù)責(zé)人要保持手機(jī)二十四小時(shí)開機(jī)，因不及時(shí)接聽電話影響工作要嚴(yán)肅問責(zé)。
（責(zé)編：姚春雷）
