新年伊始，祁南礦迅速行動，拿方案、定舉措、出新招，以真抓實干、嚴管細管、絲毫不讓的決心和行動全面開啟安全生產(chǎn)管理新征程。
礦井認真貫徹集團《關(guān)于進一步加強當(dāng)前安全生產(chǎn)工作的通知》要求，嚴格落實風(fēng)險管控和隱患排查治理“雙控”機制，旗幟鮮明查紅線、掛紅牌、反“三違”，強化視頻監(jiān)管，狠抓現(xiàn)場有聲安全確認，促進“兩規(guī)范”落地生根。扎實開展職工安全知識培訓(xùn)、安全警示教育等活動，讓職工充分認識到安全是最大的福利，自覺遵守各項規(guī)章制度和操作規(guī)程。結(jié)合礦井工作實際，掯住管理重點、難點，各系統(tǒng)、各單位嚴格落實主體責(zé)任，對照問題，舉一反三，嚴格“清單化”落實整改，職能部門強化監(jiān)督督辦，形成齊抓共管的強大合力。
礦井樹牢“一切成本皆可降”的理念，嚴控投入和支出，堅持“開源”與“節(jié)流”并進，千方百計增加效益“增長點”，全力以赴扎牢經(jīng)營“出血點”，從節(jié)約每一度電、每一滴水、每一張紙開始，推動礦井經(jīng)營效果持續(xù)穩(wěn)定向好。緊緊圍繞降本增效核心目標(biāo)，做好修舊利廢、回收復(fù)用“大文章”，從井下設(shè)備的零部件更換到地面物資的循環(huán)再用，每一個環(huán)節(jié)都嚴格把關(guān)，不遺余力深挖內(nèi)潛。
礦狠抓干部作風(fēng)保障，嚴格落實跟帶班、值班制度，強化對井下生產(chǎn)現(xiàn)場全過程、全方位、全時段管控。加大“四不兩直”督查力度，嚴厲打擊紀律松懈、弄虛作假、擅自脫崗等行為，實施穿透式督查、寫實性通報，以嚴肅紀律倒逼作風(fēng)轉(zhuǎn)變，以作風(fēng)轉(zhuǎn)變促進安全生產(chǎn)。聚焦職工思想、工作、生活“堵點”“難點”“關(guān)心點”，推深做實民主接待日、黨群走基層、清風(fēng)進科區(qū)、黨支部書記“三進”等工作，全面掌握職工思想動態(tài)，做到第一時間捋順情緒、解決問題。
（審核：吳發(fā)俊 責(zé)編：何東方）
