“文明創(chuàng)建要久久為功，狠抓反復！”日前，袁店二礦對職工宿舍文明創(chuàng)建效果進行回頭看，以見人、見事、見考核的態(tài)度盯住問題整改、嚴查反復問題，確保文明創(chuàng)建質效持續(xù)提升。
開展宿舍創(chuàng)建專項檢查是袁店二礦文明創(chuàng)建常態(tài)化推進的重要舉措。檢查組深入干部職工宿舍，現(xiàn)場查驗宿舍衛(wèi)生、物品擺放、電器使用等情況，發(fā)現(xiàn)問題現(xiàn)場拍照取證，建立問題清單，安排專人跟進整改?！耙粋€不漏地對典型問題進行寫實曝光。”采取“可視化”的曝光與督導，就是要讓問題單位和個人“紅臉出汗”，讓旁觀者受到警示，引以為戒，為廣大職工舉一反三，對標整改提供清晰靶向。
文明創(chuàng)建，關鍵在常態(tài)，成效看長效。袁店二礦堅持“周一檢查、周三復查、每周通報、每月兌現(xiàn)”的管理模式，將“兩堂一舍”、辦公區(qū)域、前后場區(qū)等全面納入檢查考核體系，持續(xù)細化量化創(chuàng)建標準。針對檢查中反復出現(xiàn)的死角盲區(qū)和低標準頑疾，開展專項治理，并引入掛牌機制，對創(chuàng)建不力、問題反復的單位實施掛牌警示，切實以“反復抓、抓反復”的韌勁，堅決拔除文明創(chuàng)建“釘子戶”。
袁店二礦以標準化評比為抓手，多次召開現(xiàn)場會，突出正向激勵，通過劃區(qū)管理、分類施策、對標提升、嚴格驗收等措施，引導干部職工思想上重視、行動上自覺、標準上爭先，持續(xù)推動標準化創(chuàng)建工作由表及里、由點到面，逐步實現(xiàn)從局部改善到全域提升、從外在規(guī)范到內涵深化的系統(tǒng)進階。
（審核：曹 培 責編：李 敏）
