中秋佳節(jié)到來之際，在楊莊礦困難職工家庭，總會(huì)有一些面生的“親戚”，不請(qǐng)自來，他們?yōu)槔щy“親戚”送上了現(xiàn)金，送上了禮品，送上了節(jié)日的祝福。
這些“親戚”都是楊莊礦的副科以上干部。該礦干部和困難職工“一對(duì)一”、“多對(duì)一”式的結(jié)對(duì)幫扶至今已有4年的歷史。
楊莊礦是一座已有50多年開采歷史的老礦，大病職工多、困難職工多。為幫助困難職工度過難關(guān)，他們每年都對(duì)困難職工進(jìn)行調(diào)查走訪，深入摸底，做到“五清一重點(diǎn)”，即困難家庭成員清、家庭收入清、思想狀況清、就業(yè)情況清、困難程度清，把重點(diǎn)放在幫助困難職工、解決具體問題上，精準(zhǔn)幫扶。在此基礎(chǔ)上，自2012以來，每年中秋、春節(jié)兩節(jié)，都開展副科以上干部結(jié)對(duì)幫扶困難職工活動(dòng)，要求礦領(lǐng)導(dǎo)每次救助金不低于1000元，副總不低于500元，科級(jí)干部不低于200元。今年中秋期間，該礦領(lǐng)導(dǎo)首先身先士卒，自掏腰包，帶著資金，帶著面粉和食用油，深入困難職工家中進(jìn)行慰問。據(jù)統(tǒng)計(jì)，在今年中秋慰問活動(dòng)中，該礦101名副科以上干部共和90多戶困難家庭結(jié)成了對(duì)子，送去幫扶金30300元。據(jù)統(tǒng)計(jì)，2012年以來，該礦副科以上干部中先后有605人次向困難職工送去結(jié)對(duì)幫扶金達(dá)30萬元。
該礦還把關(guān)心每一個(gè)困難職工家庭子女的成長(zhǎng)當(dāng)作一件大事來抓，自上世紀(jì)90年代以來，通過堅(jiān)持開展形式多樣的助學(xué)活動(dòng)，確保每一位困難職工子女都能上得起學(xué)，今年該礦共發(fā)放金秋愛心助學(xué)金72000元，幫助18名困難學(xué)子圓了大學(xué)夢(mèng)。
（責(zé)編：姚春雷）
