今年以來，楊莊礦工會(huì)不斷創(chuàng)新工作思路，多管齊下，為職工群眾辦實(shí)事、解難題，打好民生“組合拳”，收到職工群眾的擁護(hù)。
療休養(yǎng)工作促和諧。該礦工會(huì)首先把好療休養(yǎng)人員“選送關(guān)”，把工作在生產(chǎn)一線以及井下輔助一線單位的符合條件的職工篩選出來，進(jìn)行認(rèn)真審核，上網(wǎng)公示無異議，再報(bào)送集團(tuán)公司。其次把好安全“叮囑關(guān)”，每批次療休養(yǎng)人員出發(fā)前，礦工會(huì)人員都會(huì)對(duì)每名療休養(yǎng)人員進(jìn)行安全進(jìn)行叮囑，要求職工嚴(yán)格遵守療休養(yǎng)員規(guī)定，做到文明出行，展示自身形象，展現(xiàn)淮北礦業(yè)集團(tuán)公司職工的良好形象。截止9月10日，10期療休養(yǎng)全部結(jié)束，全礦共有79名職工外出療休養(yǎng)。
精準(zhǔn)扶貧解民憂。按照精準(zhǔn)幫扶要求，7月中旬，該礦工會(huì)對(duì)在崗較困難職工開展年中救助，通過嚴(yán)格摸底排查，共摸排7戶較困難在崗職工，給予每戶500元困難救助。中秋期間，礦及時(shí)準(zhǔn)確地掌握困難職工的變化情況，保證困難職工能過一個(gè)和諧歡樂的中秋，工會(huì)積極有序開展“中秋節(jié)”困難職工摸底排查和愛心幫扶工作，通過市總工會(huì)救助143戶，每人發(fā)放五升油、十斤雞蛋、八斤肉；同時(shí)扎實(shí)開展副科以上“結(jié)對(duì)”幫扶工作，按照礦處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)每人1000元、副總領(lǐng)導(dǎo)每人500元，科區(qū)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)每人200元的標(biāo)準(zhǔn)，均由領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人出資，通過主動(dòng)走訪慰問困難職工家庭，全礦101名副科以上干部，為困難戶送去慰問金30300元。
金秋助學(xué)工作贏民心。該礦專門下發(fā)“金秋助學(xué)活動(dòng)”的通知，并利用政工例會(huì)、網(wǎng)站、公告欄等多種渠道，對(duì)金秋助學(xué)活動(dòng)作了具體安排。同時(shí)通過礦、科區(qū)、班組三級(jí)組織對(duì)困難職工家庭及子女情況進(jìn)行認(rèn)真摸底、統(tǒng)計(jì)，想方設(shè)法爭(zhēng)取淮北市、集團(tuán)公司有關(guān)助學(xué)政策，確保困難職工子女順利入學(xué)。截止活動(dòng)結(jié)束，該礦共向上級(jí)工會(huì)申報(bào)救助18名困難大學(xué)生，救助總金額達(dá)72000元。
（責(zé)編：姚春雷）
