9月22日，袁店二礦在黨委會議室對工作被動的單位負(fù)責(zé)人進(jìn)行約談。礦紀(jì)委書記、工會主席張家遠(yuǎn)，機(jī)電副總陶志勇及紀(jì)委、黨群工作部、安全監(jiān)察處負(fù)責(zé)人參加約談會。
會上，運(yùn)輸區(qū)區(qū)長、書記分別作了書面檢查，紀(jì)委、黨群工作部、安全監(jiān)察處負(fù)責(zé)人分別指出了運(yùn)輸區(qū)干部作風(fēng)、班子建設(shè)、安全管理、隊伍穩(wěn)定等方面存在的問題。機(jī)電副總陶志勇對運(yùn)輸區(qū)下一步工作進(jìn)行了重點安排和部署。
紀(jì)委書記、工會主席張家遠(yuǎn)在會上提出三點要求。一是要正確對待工作約談。本次約談是對黨員干部的鞭策、激勵、關(guān)心，約談從表面現(xiàn)象看是工作被動，從本質(zhì)上看主要是管理、考核、問責(zé)未嚴(yán)格落實到位。運(yùn)輸區(qū)要深刻查找自身存在問題和不足，端正態(tài)度，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識。二是直面問題心中有責(zé)。要直面單位存在主要問題和主要矛盾，重點加以解決，做到綱舉目張。對待問題要做到心中有數(shù)，心中有責(zé)，踐行嚴(yán)細(xì)實的工作作風(fēng)，提高干部執(zhí)行力。三是自覺看齊整改提高。運(yùn)輸區(qū)主要負(fù)責(zé)人要對標(biāo)找差，以先進(jìn)管理單位為標(biāo)桿，穩(wěn)步整改提高，在較短時間內(nèi)實現(xiàn)工作取得新成效。要嚴(yán)格考核兌現(xiàn)，堅定不移地抓好工作落實，確保剛性制度剛性落實。
（責(zé)編：姚春雷）
