9月30日，蘆嶺礦礦長周茂春走進采煤樓，看望“走出去”赴寧夏王洼煤業(yè)進行煤礦托管的原綜采二區(qū)職工，了解職工的思想狀況，幫助解決離礦前職工關心的問題和困難，讓“走出去”的職工放下思想包袱，全身心奔赴新的工作崗位。
在會議室，該礦礦長周茂春與赴寧夏王洼煤業(yè)120名干部職工進行了親切的交談，首先代表蘆嶺礦全體干部職工，對“走出去”人員在蘆嶺礦工作期間所做出的貢獻，表示衷心的感謝。對職工關心的勞保發(fā)放、安全抵押金的退還、社保繳費及集團公司相關政策進行了詳細的解答。
周茂春指出，蘆嶺礦作為淮北礦業(yè)去產(chǎn)能9對關閉礦井之一，職工“走出去”是大勢所趨，全礦干部職工要堅決破除“等、靠、要”思想，早一天“走去出”，就能早一天找到出路；早一天“走出去”，就能早一天看到希望和轉機。并希望“走出去”的每位干部職工，在新的崗位上繼續(xù)發(fā)揚蘆嶺礦“求實、創(chuàng)新、爭先、奉獻”的精神，立足崗位，扎實工作，在新的工作崗位上再創(chuàng)佳績。
（責編：姚春雷）
