今年以來，臨渙選煤廠堅持以理念文化引領(lǐng)安全生產(chǎn)，突出安全文化進班組、進崗位、進家庭，著力打造剛?cè)岵奶厣踩幕?，夯實安全基礎(chǔ)。
進班組。該廠嚴格落實全員安全生產(chǎn)責任制，設(shè)立班組安全管理臺賬，定期進行班組安全文化建設(shè)考核。積極開展個人無違章、崗位無隱患、班組無事故的“三無”活動，形成安全互保聯(lián)保機制，著力創(chuàng)建學習型、安全型班組。完善安全誠信體系，建立班組和個人安全誠信檔案，在班組與職工之間簽訂安全承諾責任書，定期開展“安全誠信之星”評選活動，營造氛圍激發(fā)職工進取心。
進崗位。該廠結(jié)合每個崗位職責特點，定人、定崗、定責，全面推行“手指口述”安全確認法和崗位風險預控。堅持班前會“11種隱患人”排查和“崗前、班中、交接班”三確認做到時時有人提醒、處處有人排查。適時開展崗位安全現(xiàn)身說教活動，利用生產(chǎn)間隙組織“五老”到崗位話安全，教育職工時刻繃緊安全弦，使“安全從我做起，實現(xiàn)零的目標”崗位安全理念深入人心。
進家庭。該廠積極動員職工、家屬共同呵護生命、關(guān)注安全，印制親人安全囑咐卡片，充分發(fā)揮“枕邊風”的作用，使“安全就是幸福、安全就是效益”理念深入人心。開展安全文化進社區(qū)、送家門活動，適時組織職工與家屬一起開展座談會，收看安全事故案例警示教育片，增強職工、家屬對安全文化建設(shè)的理解和支持,依靠親情感化職工，使安全文化扎根于家庭、扎根于職工心中。
（責編：姚春雷）
