10月27日上午，淮北礦業(yè)第五次黨代會精神宣講團走進焦化公司，為該公司廣大黨員、干部職工作了精彩的專題報告，對集團公司第五次黨代會精神進行深入學習和宣傳貫徹。該公司在家副總師及以上公司領(lǐng)導、基層班組長及以上管技人員、機關(guān)部門全體管技人員200余人聆聽了報告。
報告會上，主講人趙世通緊扣淮北礦業(yè)黨委工作報告和紀委工作報告精神，以《開創(chuàng)淮北礦業(yè)改革發(fā)展新天地的行動指南》為主題，精準解讀了淮北礦業(yè)第五次黨代會精神。整場報告高屋建瓴、圖文并茂、準確深刻，既以宏觀視野全面闡釋淮北礦業(yè)黨代會的主題、主要成就和主要任務，又結(jié)合當前形勢對一些重點問題，特別是大家比較關(guān)心的“改革創(chuàng)新、調(diào)整轉(zhuǎn)型、從嚴治黨”等問題進行了深入淺出的解讀，使參會人員進一步開闊了眼界、深化了理解、提高了認識，為更好地掌握淮北礦業(yè)黨代會精神提供了指導。
宣講會最后，該公司就如何落實好這次報告會精神提出三點要求，一是強化責任落實。各黨支部要切實履行好學習宣貫淮北礦業(yè)第五次黨代會精神的主體責任，精心謀劃安排，利用班前班后會、理論學習會、黨員大會等多種形式把集團公司第五次黨代會精神傳達到每一名黨員、每一位職工。全體黨員干部要先學一步、多學一點、學深一點，深刻理解和全面把握淮北礦業(yè)“十三五”總體工作思路和主要目標，力求學深學透、融會貫通。二是嚴格督查指導。公司黨委制定下發(fā)了《關(guān)于學習宣貫集團公司第五次黨代會精神的實施辦法》，并成立了學習宣貫徹領(lǐng)導小組。各黨支部要嚴格按照公司實施辦法的要求，落實好各項學習宣貫活動。公司黨委將加大監(jiān)督指導力度，采取巡回檢查、專項督查、隨機抽查、參加學習討論、列席組織生活會等形式對各支部學習宣傳情況開展督促檢查，防止和杜絕形式主義。三是堅持統(tǒng)籌兼顧。公司黨委將把學習宣傳貫徹黨代會精神情況納入黨支部和黨員“雙目標”管理考核，各黨支部要把學習宣貫作為加強黨員隊伍教育的有力抓手，把落實黨代會精神體現(xiàn)在動員和組織廣大干部職工決戰(zhàn)四季度工作上來，體現(xiàn)在聚焦雙效“實現(xiàn)盈利5000萬”目標上來，體現(xiàn)在全面加快二期工程建設上來，確?！肮て?、質(zhì)量、造價”三個控制到位，力爭早日把焦化二期建成投產(chǎn)，早日為淮北礦業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展貢獻力量。（責編：徐成貴）
