朔石礦業(yè)公司黨委狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作，強化警示教育，狠抓防患未然，積極營造風(fēng)清氣正的良好氛圍。
堅持教育為先。朔石礦業(yè)認真履行黨委主體責(zé)任和紀委監(jiān)督責(zé)任，公司領(lǐng)導(dǎo)率先垂范，帶頭學(xué)習(xí)貫徹集團公司從嚴治黨、作風(fēng)建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，集體學(xué)習(xí)廉潔條例，不斷增強黨性修養(yǎng)和宗旨意識，提高拒腐防變能力。積極教育黨員干部嚴守紅線底線，自覺抵制各種不正之風(fēng)，同時，創(chuàng)新學(xué)習(xí)教育方式，以廉政微課堂、黨委中心組學(xué)習(xí)、干部大會、廉政培訓(xùn)班等形式，增強黨員干部規(guī)矩意識、紀律意識、紅線意識，切實把廉政精神實質(zhì)內(nèi)化于心，外化于行。
堅持警示在前。公司通過廉政預(yù)警談話、播放警示教育片、廉政提醒等活動，加大廉政警示教育力度，豐富宣傳教育內(nèi)容，用“身邊人、案中事”的負面典型以案說紀，引導(dǎo)教育廣大干部職工自我凈化，不越紅線，牢記“四風(fēng)”之害，嚴禁“四風(fēng)”之欲。公司紀委將管人、管錢、管物的重點部門和人員作為廉政教育的重點對象，教育黨員干部算好廉潔“七筆賬”，進一步提高思想覺悟和廉潔意識，自覺抵制歪風(fēng)邪氣的侵蝕，時刻繃緊廉潔自律弦。
堅持紀在法前。朔石礦業(yè)紀委關(guān)口前移，重心前移，嚴格落實《職工工分分配制度》，落實當(dāng)班工分24小時內(nèi)必須公開、當(dāng)班干部和班隊長當(dāng)班簽字確認等一系列工分管理要求。公司動態(tài)檢查組每周不少于4次區(qū)隊工分隨機抽查，強化紀檢監(jiān)督，嚴肅執(zhí)紀問責(zé)，從源頭上杜絕克扣截留現(xiàn)象。暢通投訴電話和舉報郵箱，隨時接受群眾監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)吃拿卡要、亂加分、人情分等有禁不止、頂風(fēng)違紀的單位或個人，嚴格問責(zé)追究，嚴肅責(zé)任處罰并公開曝光，絕不姑息遷就，積極構(gòu)建不能腐、不敢腐的良性機制。
（責(zé)編：姚春雷）
