朔石礦業(yè)公司在嚴(yán)峻的煤炭經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下，匯聚團(tuán)隊(duì)力量，加速創(chuàng)新轉(zhuǎn)型，公司呈現(xiàn)出安全和諧、人心思進(jìn)、逆勢(shì)上揚(yáng)的良好局面。
在當(dāng)前去產(chǎn)能關(guān)礦井、減員分流的大環(huán)境下，朔石礦業(yè)秉承“心靈滋養(yǎng)，精神塑形，鼓舞士氣，攻堅(jiān)克難”的思路，組織干群延續(xù)長(zhǎng)征精神、傳承長(zhǎng)征血脈，將不畏艱難困苦的長(zhǎng)征精神作為企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的“堅(jiān)強(qiáng)翅膀”。面對(duì)外出托管煤礦、關(guān)井閉坑、“三供一業(yè)”分離、高嶺土高新產(chǎn)業(yè)發(fā)展等難題與挑戰(zhàn)，朔石礦業(yè)積極化危機(jī)、找轉(zhuǎn)機(jī)、變生機(jī)，倡導(dǎo)用長(zhǎng)征精神走好自己的路，解決自身存在的問(wèn)題。將長(zhǎng)征精神與各級(jí)干部執(zhí)行力建設(shè)、卓越績(jī)效管理有機(jī)結(jié)合，構(gòu)建了目標(biāo)明確、管理可控、評(píng)價(jià)科學(xué)的績(jī)效考核體系，多次在集團(tuán)公司安全體系考核及示范工程創(chuàng)建中摘金奪銀，10月份，朔石礦業(yè)“一礦兩井”分別創(chuàng)出安全生產(chǎn)7周年、5周年的歷史最好水平，高嶺土總廠又成功申報(bào)國(guó)家級(jí)高新技術(shù)企業(yè)，為企業(yè)安全發(fā)展、聚焦雙效、加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式提供了強(qiáng)大基礎(chǔ)保障和精神動(dòng)力。
公司利用多種形式構(gòu)建勵(lì)志微課堂，把“道德、擔(dān)當(dāng)、良知”等品德建設(shè)和行為文化同卓越績(jī)效管理有機(jī)結(jié)合，用長(zhǎng)征精神凝聚人、鼓舞人、激勵(lì)人。扎實(shí)開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育專題研討、黨史知識(shí)競(jìng)賽、演講比賽、有獎(jiǎng)?wù)魑?、文藝演出等活?dòng)，大力營(yíng)造同向發(fā)力、共克時(shí)艱的濃厚氛圍?；鶎訂挝卉囬g、班組設(shè)立“星級(jí)示范崗”、“黨員責(zé)任區(qū)”、先鋒模范崗，積極開展?fàn)巹?chuàng)“示范工程”、爭(zhēng)當(dāng)“創(chuàng)星”模范等活動(dòng)，激發(fā)一線干群創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的活力。
與此同時(shí)，重視職工思想教育，加強(qiáng)長(zhǎng)征精神宣灌和意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域建設(shè)，用強(qiáng)有力的思想政治工作統(tǒng)一思想，激發(fā)工作熱情。加大礦內(nèi)外文明創(chuàng)建力度，開展建設(shè)宜居家園、和諧企業(yè)活動(dòng)，提升職工的幸福感和獲得感。高調(diào)開展安全文化、廣場(chǎng)文化、社區(qū)文化創(chuàng)新實(shí)踐活動(dòng)，使新時(shí)期礦山安全道德建設(shè)、思想文化建設(shè)、安全體系建設(shè)與長(zhǎng)征精神良性互動(dòng)，相互促進(jìn)，為企業(yè)新時(shí)期創(chuàng)新轉(zhuǎn)型“新長(zhǎng)征”增添了新實(shí)力。
（責(zé)編：姚春雷）
