“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育工作開展以來，青東煤業(yè)黨委始終堅(jiān)持在學(xué)的同時(shí)不忘做，在做的同時(shí)不忘查。定期“體檢”，檢驗(yàn)學(xué)習(xí)教育成效；及時(shí)“糾偏”，實(shí)現(xiàn)自我完善、自我提升，組織建設(shè)得到進(jìn)一步加強(qiáng)，黨員黨性修養(yǎng)得到進(jìn)一步提升，黨群、干群關(guān)系進(jìn)一步密切。
查組織建設(shè)，看基礎(chǔ)黨建是否弱化。該公司定期開展黨務(wù)檢查工作，集中檢查基層黨支部“三會(huì)一課”、組織發(fā)展、思想政治工作、職工教育培訓(xùn)等相關(guān)工作開展情況，對(duì)于查出的問題于政工例會(huì)上通報(bào)，對(duì)于黨支部考核情況與黨支部書記履職考核掛鉤。同時(shí)，對(duì)于問題整改抓住不放，通過開展黨建聯(lián)系點(diǎn)工作的模式，安排督導(dǎo)人員對(duì)基層黨支部書記實(shí)行“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”幫扶，幫助基層黨支部解決基層黨建工作開展過程中存在的問題，提高基層黨建工作水平。
查作風(fēng)建設(shè)，看黨員先鋒作用是否發(fā)揮。該公司組織全體黨員干部對(duì)《淮北礦業(yè)進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)的二十條規(guī)定》進(jìn)行再學(xué)習(xí)、再落實(shí)，號(hào)召各級(jí)黨員干部要多照照“作風(fēng)建設(shè)”這面鏡子，對(duì)標(biāo)學(xué)習(xí)、對(duì)標(biāo)整改，在現(xiàn)有基礎(chǔ)上再提升、再提高。以開展“亮身份、做承諾、當(dāng)先鋒、樹形象”活動(dòng)為載體，常態(tài)化組織開展黨員義務(wù)勞動(dòng)、黨員夜查等相關(guān)活，特別制定黨員干部正職跟小班、分管領(lǐng)導(dǎo)每天參加系統(tǒng)兌現(xiàn)會(huì)和黨員包保普通職工制度，培養(yǎng)黨員吃苦奉獻(xiàn)、敢為人先的精神，充分發(fā)揮黨員模范帶頭作用，讓黨徽在職工隊(duì)伍中熠熠生輝。學(xué)習(xí)傳達(dá)十八屆六中全會(huì)精神，落實(shí)全面從嚴(yán)治黨大政方針，組織全體黨員觀看大型專題教育片《永遠(yuǎn)在路上》，教育引導(dǎo)黨員始終不忘把紀(jì)律挺在前面，積極營造風(fēng)清氣正、廉潔從業(yè)的氛圍，永葆共產(chǎn)黨員的先進(jìn)本色。
查黨員形象，看黨群關(guān)系是否密切。該公司黨委認(rèn)真做好職工隊(duì)伍穩(wěn)定工作，要求黨員干部深入一線、深入班組、深入職工，認(rèn)真落實(shí)黨員干部聯(lián)系職工制度，充分發(fā)揮黨組織與群眾之間的橋梁紐帶作用。時(shí)刻照照“群眾路線”這面鏡子，密切關(guān)注職工思想動(dòng)態(tài)，想職工之所想，憂職工之所憂。組織物業(yè)后勤黨員以“職工的滿意，我的標(biāo)準(zhǔn)”為服務(wù)宗旨，圍繞“兩堂一舍”管理、職工權(quán)益保障、困難職工幫扶等工作，積極打造職工滿意精品工程，將送溫暖、送平安、送祝?；顒?dòng)向一線小班職工傾斜，為職工提供了優(yōu)質(zhì)的后勤服務(wù)，黨員為職工謀實(shí)事、辦實(shí)事的良好形象得到了塑造。
（責(zé)編：姚春雷）
