淮北選煤廠黨委融入選煤中心工作抓黨建，把黨組織的旗幟樹起來，黨員的牌子亮起來，發(fā)揮引領(lǐng)示范作用，形成保障安全生產(chǎn)的強大合力，促進了企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展。
該廠黨委把“兩學一做”學習教育融入到安全生產(chǎn)工作中去，堅持問題導(dǎo)向，邊學邊查邊改，重點解決不忠于職守，思想境界不高、工作消極懈怠，責任缺失、作風漂浮、不比奉獻比享受等突出問題，列出清單、逐項整改。對安全體系建設(shè)、技術(shù)創(chuàng)新、內(nèi)部市場化管理、對標管理、班組建設(shè)等方面存在的問題進行梳理、完善。開展以“亮身份、作承諾、當先鋒、樹形象”為內(nèi)容的“黨員率先”工程，通過佩戴黨徽、擺放工作牌、設(shè)置黨員先鋒崗、黨員示范窗口等方式亮出身份。劃分了“黨員安全責任區(qū)”，通過開展黨員身邊無事故、黨員對標活動，引導(dǎo)黨員在安全工作中唱主角、挑重擔，當好職工的“領(lǐng)頭雁”。
這個黨委還以提升職工素質(zhì)為切入點，加強隊伍建設(shè)，凝聚職工力量。落實“大學生導(dǎo)師制”和職工“師帶徒”制度，積極開展“技師上講臺，培訓到現(xiàn)場”、“名師高徒”大賽等特色活動，傳授絕技絕活。組織重介、浮選、壓濾、機修、采制樣工等8個工種的技術(shù)比武，200多名職工參與競技，掀起了“比技術(shù)、賽技能、爭一流”的熱潮。針對生產(chǎn)經(jīng)營中的重點難點，充分發(fā)掘職工潛能，成立以黨員為骨干的攻關(guān)小組，對生產(chǎn)工藝進行研究攻關(guān)，開展大學生課題研修、合理化建議征集等創(chuàng)新創(chuàng)效活動。今年以來，共完成課題研修12項，征集“金點子”105個，促進了選煤生產(chǎn)。
面對去產(chǎn)能、資源整合、轉(zhuǎn)型升級帶來的一系列問題，該廠黨委發(fā)揮思想政治工作優(yōu)勢，建立溝通機制，通過設(shè)置基層聯(lián)系點、開展民主接待日、舉行事務(wù)公開懇談會等形式，與職工“面對面、實打?qū)?、心貼心”的對話交流，了解需求，理順情緒，打通思想梗塞，增強了職工的歸屬感和責任感。不斷增強黨組織的服務(wù)意識、宗旨意識，緊盯收入分配、職工勞動保護、困難職工救助、兩堂一舍管理等熱點、難點問題，切實維護了職工群眾利益。
（責編：姚春雷）
