12月12日上午，雷鳴科化公司舉辦了2016年度機(jī)關(guān)效能建設(shè)測(cè)評(píng)述職會(huì)。黨群人事部、安全生產(chǎn)部、技術(shù)質(zhì)檢部、財(cái)務(wù)資產(chǎn)部、辦公室、經(jīng)營(yíng)管理部等6家機(jī)關(guān)單位主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行了述職。公司部分領(lǐng)導(dǎo)、基層單位黨政主要負(fù)責(zé)人、及各支部效能建設(shè)滿意度監(jiān)督員參加了會(huì)議。
為深化五型機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動(dòng)，進(jìn)一步規(guī)范機(jī)關(guān)行為，切實(shí)解決機(jī)關(guān)效能方面存在的問題，打造基層滿意、職工滿意、組織滿意機(jī)關(guān)，公司嚴(yán)格按照《雷鳴科化公司關(guān)于加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)的實(shí)施意見》文件要求，組織召開了本次效能建設(shè)測(cè)評(píng)述職會(huì)。為確保評(píng)議會(huì)取得實(shí)效，黨群人事部在會(huì)前專門下發(fā)了通知，重新梳理調(diào)整了基層單位滿意度監(jiān)督員。要求各單位匯報(bào)內(nèi)容全部制作成PPT，以圖文并茂的形式展示各單位一年來(lái)開展的工作。為確保評(píng)議的公正，述職以現(xiàn)場(chǎng)抽簽的順序進(jìn)行。
在考評(píng)會(huì)上，機(jī)關(guān)6家單位的主要負(fù)責(zé)人分別對(duì)2016年度本單位工作進(jìn)行了客觀總結(jié)，匯報(bào)了亮點(diǎn)，同時(shí)，敢于揭短查找自身存在的不足，并對(duì)下一步工作進(jìn)行了安排說明。述職結(jié)束后，參會(huì)人員對(duì)機(jī)關(guān)6家單位進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)評(píng)議。
（責(zé)編：姚春雷）
