1月18日，淮北礦業(yè)2017年形勢任務(wù)政策宣講團來到淮北選煤廠，與該廠職工面對面交流，講形勢、明任務(wù)、解疑惑，舞干勁。
在該廠四樓會議室，來自廠各條戰(zhàn)線上的100多名干部職工認真聆聽淮北礦業(yè)宣講團成員、煤質(zhì)運銷處黨委書記肖德業(yè)作的宣講報告。他運用大量詳實的數(shù)據(jù)和資料，結(jié)合當前國際、國內(nèi)經(jīng)濟形勢、煤炭市場狀況等，從“2016年工作成效和經(jīng)驗啟示”、“集團公司面臨的形勢和任務(wù)”、“2017年政策解讀”、“落實2017年工作會議精神要求”四個方面進行了深入淺出的講解，使與會干部職工對當前淮北礦業(yè)發(fā)展形勢有了更加深入的理解和認識。報告既有理論深度，又有現(xiàn)實針對性，既深刻精辟，又通俗易懂，既傳遞了壓力，又鼓舞了士氣，受到了職工的好評。
宣講結(jié)束后，該廠黨委要求各單位要通過班前會、骨干會、學習會等各種形式，將此次形勢任務(wù)報告會精神及時傳達到每一位職工。黨群工作部要組織好“形勢任務(wù)政策下基層”活動，把廣大干部職工的思想和行動統(tǒng)一到集團公司和廠部的決策部署上來，切實增強責任感和緊迫感。全體黨員干部，特別是領(lǐng)導干部要認真踐行“45字”作風要求，在關(guān)鍵時刻要跟得上、危機關(guān)頭要盯得住、困難面前要攻得下，要靠實干樹立形象、贏得信任、推動發(fā)展。要增強執(zhí)行力和落實力，對分管范圍內(nèi)的工作要盯緊爭上、不等不靠、積極推進，務(wù)求實效，努力為集團公司轉(zhuǎn)型升級和淮選廠改革創(chuàng)新貢獻力量。
（責編：姚春雷）
