開年以來，臨渙焦化公司以持續(xù)深入開展“百日安全會戰(zhàn)”活動為載體，進(jìn)一步強(qiáng)化職工安全教育，嚴(yán)細(xì)現(xiàn)場管理，多措并舉，確?！鞍偃瞻踩珪?zhàn)”各項(xiàng)舉措持續(xù)發(fā)力，把牢安全生產(chǎn)關(guān)。
強(qiáng)化思想引導(dǎo)。臨渙焦化公司從強(qiáng)化職工思想教育入手，充分利用廣播、電視、網(wǎng)站、QQ群、宣傳牌板、每日一題等形式，大力宣貫淮北礦業(yè)2017年工作會議精神和安全生產(chǎn)相關(guān)會議文件精神及臨渙焦化公司安全一號文件精神；在干部職工中廣泛開展安全生產(chǎn)大討論活動，每位職工在深入討論的基礎(chǔ)上，結(jié)合自身實(shí)際進(jìn)行深刻反思，查找安全管理漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，有針對性地制定整改方案并予以整改。
嚴(yán)細(xì)現(xiàn)場管理。崗位人員上崗前按照本崗位風(fēng)險預(yù)控管理標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行安全確認(rèn)，符合上崗條件后方可上崗作業(yè)，作業(yè)過程中嚴(yán)格執(zhí)行安全確認(rèn)制度；各級管理人員通過生產(chǎn)現(xiàn)場走動式巡查，結(jié)合中控視頻監(jiān)控掌握現(xiàn)場安全管理情況，重點(diǎn)監(jiān)控車間重大危險源確認(rèn)、崗位風(fēng)險預(yù)控安全確認(rèn)和主要作業(yè)安全確認(rèn)等關(guān)鍵環(huán)節(jié)。
突出“隱患人”排查。要求排查出的“隱患人”，不得進(jìn)入工作崗位，并由所在車間領(lǐng)導(dǎo)跟蹤家訪，分析原因，采取有針對性的措施進(jìn)行幫教。此外，該公司要求基層各車間進(jìn)一步加大反“三違”力度，不定期組織人員深入崗位查勞動紀(jì)律、查任務(wù)落實(shí)、查隱患整改，發(fā)現(xiàn)“三違”行為從嚴(yán)處罰，決不姑息。
同時，該公司還積極開展形式多樣、寓教于樂的安全活動，齊抓共管，超前防范，共同筑牢安全生產(chǎn)防線，確?！鞍偃瞻踩珪?zhàn)”活動目標(biāo)順利實(shí)現(xiàn)。（責(zé)編：孟慧奇）
