今年以來，蘆嶺礦黨委以打造新旋律，迎接新常態(tài)，實(shí)現(xiàn)開門紅為首要任務(wù)，積極在全體黨員干部中打造“三個引領(lǐng)”，為礦井發(fā)展提供新動力。
強(qiáng)化“思想引領(lǐng)”。該礦堅持政治理論教育和形勢任務(wù)教育，通過給職工講形勢、講任務(wù)、講實(shí)情、亮家底，從而把職工的生產(chǎn)積極性、主動性引導(dǎo)到生產(chǎn)經(jīng)營的中心工作上來，凝聚到礦井改革發(fā)展的大局上來。利用兩級中心組學(xué)習(xí)會，把礦井在改革發(fā)展過程中、職工群眾中存在的具有全局性、共性的普遍問題，加以研究討論，細(xì)化方案措施。不斷改進(jìn)方式方法，開展系統(tǒng)、廣泛的普遍性教育，做到常教常新。同時，針對職工個體的差異，采取不同的宣教方式，對癥下藥，增強(qiáng)思想政治工作的針對性，切實(shí)在“入腦、入心、入耳”上見實(shí)效。
強(qiáng)化“作風(fēng)引領(lǐng)”。該礦利用“兩學(xué)一做”，積極在“黨建+”上做文章，建立了黨建工作責(zé)任清單，積極探索黨建工作的新途徑、新方法、新措施，細(xì)化各項(xiàng)工作內(nèi)容、推進(jìn)措施，對確定的工作重點(diǎn)和奮斗目標(biāo)進(jìn)行科學(xué)分解、具體量化，明確時間、節(jié)點(diǎn)、質(zhì)量和完成期限，形成“人人工作有目標(biāo)、個個肩上有重?fù)?dān)、奔跑向前有動力”的氛圍。同時，在全體黨員干部開展“我是黨員，向我看齊”活動，進(jìn)一步提升各級干部標(biāo)桿意識、制度意識、敬畏意識，切實(shí)將責(zé)任擔(dān)在肩上，把大事抓在手中，把工作落到實(shí)處。
強(qiáng)化“示范引領(lǐng)”。 進(jìn)一步強(qiáng)化支部工作引導(dǎo)考核，創(chuàng)新支部工作與礦井安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理緊密融合，通過黨員示范崗、黨員責(zé)任區(qū)等有效形式，激勵黨員帶頭技術(shù)攻關(guān)、帶頭安全生產(chǎn)，充分發(fā)揮黨員在推進(jìn)礦井科學(xué)發(fā)展中的主心骨和模范帶頭作用。（責(zé)編：孟慧奇）
