蘆嶺礦強(qiáng)化“舉措”、突出“重點(diǎn)”、依托“載體”，推進(jìn) “百日安全會戰(zhàn)”活動有聲有色深入開展。
強(qiáng)化“舉措”?；顒右潦?，該礦成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，研究制定了活動《實(shí)施方案》，進(jìn)一步細(xì)化并簽訂了安全層級責(zé)任狀，強(qiáng)化宣傳引導(dǎo)，營造良好氛圍。采取落實(shí)制度、結(jié)合實(shí)際、細(xì)化方案、查找薄弱的方式，積極探索創(chuàng)新，把推進(jìn)活動與中心工作緊密結(jié)合起來，努力形成特色亮點(diǎn)。
突出“重點(diǎn)”。該礦以學(xué)習(xí)教育為重點(diǎn)，做到有計劃、有筆記、有心得；突出典型事故警示教育，用《關(guān)于強(qiáng)化安全生產(chǎn)嚴(yán)細(xì)實(shí)作風(fēng)的十條剛性規(guī)定》“照鏡子”；組織召開以“強(qiáng)化嚴(yán)細(xì)實(shí)作風(fēng)，確保百日會戰(zhàn)目標(biāo)”為主題的專題組織生活會；圍繞保安全、保接替工作重點(diǎn)，定時、定責(zé)、定人，確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處。
依托“載體”。該礦通過廣播、電視、網(wǎng)站、“微信群”、“QQ群”等載體，及時傳達(dá)淮北礦業(yè)、礦“百日安全會戰(zhàn)”文件精神，廣泛開展交流討論活動，引導(dǎo)職工從嚴(yán)抓崗位責(zé)任制落實(shí)入手，杜絕管理漏洞和盲點(diǎn)；從落實(shí)“兩個規(guī)范”入手，執(zhí)行好各種風(fēng)險預(yù)控；從規(guī)范措施制定落實(shí)入手，嚴(yán)抓現(xiàn)場安全管理；從學(xué)習(xí)培訓(xùn)入手，全面提高業(yè)務(wù)技能，確保了“百日安全會戰(zhàn)”活動全面、扎實(shí)、有效地開展。（責(zé)編：孟慧奇）
