“百日安全會戰(zhàn)”活動開展以來，袁店二井煤礦以抓職工思想教育為主線，以事故案例警示教育巧抓安全管理，查漏補(bǔ)缺，讓職工吸取事故教訓(xùn)，提高安全意識，規(guī)范操作行為。
把好安全脈?；鶎訂挝焕冒嗲鞍嗪髸?、周四安全例會，由職工本人結(jié)合崗位實際，講述發(fā)生在身邊的真實事故案例，自曝家丑，避免職工因案例偏離崗位，造成“事不關(guān)己高高掛起”的思想態(tài)度發(fā)生，通過管理干部與職工互動點(diǎn)評來分析事故原因的模式，進(jìn)一步增強(qiáng)職工參與活動的積極性，加深職工對事故危害性的認(rèn)識，從思想根源上提高警惕，從行動上規(guī)范作業(yè)，防止同類事故發(fā)生。
開好安全方。為了確保真正達(dá)到警示教育作用，各區(qū)隊認(rèn)真進(jìn)行摸底排查活動，對安全“不放心”人員，實行“開小灶”幫教活動，耐心說教，使職工從思想深處得到警醒。同時開展事故案例講述競賽活動，讓職工主動站出來，講述親歷事，教育警示身邊人，通過案例分析查找癥結(jié)、摸清規(guī)律，努力從源頭上預(yù)防安全事故的發(fā)生，讓職工真正從事故案例中得到警醒，受到教育，真正實現(xiàn)“四零”目標(biāo)。
持之以恒抓落實。該礦把事故案例教育作為長期工作來抓，把淮北礦業(yè)集團(tuán)30例歲末年初典型事故案例學(xué)習(xí)手冊讀本，發(fā)放到每一位職工手中，同時在礦自辦電視臺及工業(yè)廣場電視大屏連續(xù)播放事故案例警示教育專題片，定期對區(qū)隊案例學(xué)習(xí)落實情況進(jìn)行跟蹤督導(dǎo)，反饋活動開展效果，制定整改措施。同時要求結(jié)合安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制，熟練掌握事故案例，舉一反三，堅持發(fā)現(xiàn)問題與解決問題并重的原則，強(qiáng)化安全管理，讓職工規(guī)范操作，實現(xiàn)礦井安全生產(chǎn)。（責(zé)任編輯：徐成貴）
