3月24日，祁南礦召開了2016年度“一報(bào)告兩評(píng)議”暨礦領(lǐng)導(dǎo)班子評(píng)議專題會(huì)議，該礦副總及以上領(lǐng)導(dǎo)、各單位副科級(jí)以上管理人員，及部分班隊(duì)長(zhǎng)代表、職工代表、黨員代表、專業(yè)技術(shù)人員代表參加了會(huì)議。
會(huì)議對(duì)本次一報(bào)告兩評(píng)議工作的評(píng)議方式、評(píng)議時(shí)間、參評(píng)人員、操作步驟及其它相關(guān)要求進(jìn)行了簡(jiǎn)要說明。隨后，該礦黨委負(fù)責(zé)人代表黨委對(duì)祁南礦2016年干部選拔任用情況作了報(bào)告，并指出一年來，在上級(jí)黨組織的指導(dǎo)以及全礦干部職工的共同努力下，祁南礦干部的選拔任用工作取得了良好成績(jī)。下一步祁南礦將加大競(jìng)爭(zhēng)上崗力度。讓能干者有位置，讓想干事者有機(jī)會(huì)，讓干成事者有地位，推進(jìn)競(jìng)爭(zhēng)性選拔干部工作的常態(tài)化。進(jìn)一步實(shí)施素質(zhì)提升工程。加大管技人員輪崗交流力度，打造一專多能的復(fù)合型人才。健全完善監(jiān)督制度。強(qiáng)化事前、事中和事后監(jiān)督，不斷拓寬監(jiān)督渠道，從源頭上防止選人用人不正之風(fēng)。不斷提高選人用人的公信度及職工群眾的滿意度。
最后，該礦行政負(fù)責(zé)人在總結(jié)講話中指出，參評(píng)人員一定要抱著一顆平常心，本著對(duì)礦井、對(duì)被評(píng)議人認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，客觀公正的作出評(píng)判。祁南的干部隊(duì)伍主體是好的、主流是積極的，是一支能夠經(jīng)得起考驗(yàn)，特別能戰(zhàn)斗的隊(duì)伍。礦黨政將堅(jiān)持以好的作風(fēng)選好的干部，把那些在關(guān)鍵時(shí)候能夠挺上來，平時(shí)能夠把責(zé)任擔(dān)起來，始終能夠埋頭崗位、精于業(yè)務(wù)的人員選到合適的位置，為優(yōu)秀干部茁壯成長(zhǎng)、建功立業(yè)搭建平臺(tái)。礦班子全體成員有決心、有信心帶領(lǐng)祁南礦攻堅(jiān)克難，全面完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，祁南的明天一定會(huì)更加美好！
（責(zé)編：孟慧奇）
