渦北礦通過走進基層召開事務(wù)聽證會、發(fā)放調(diào)查問卷、機動檢查等方式,不斷增強基層單位科(區(qū))事務(wù)的透明度,確保職工利益不受損失,不斷提高企業(yè)公信度。圖為4月15日,該礦紀委和經(jīng)營管理部門工作人在物業(yè)科聽證會上為職工解讀工資問題。(責編:徐成貴)
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