近日，相王健康在多媒體會議室舉辦黨支部標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建培訓(xùn)班，引導(dǎo)基層黨支部強化標(biāo)準(zhǔn)化意識，以更高的標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)的要求夯實黨建基礎(chǔ)，推動醫(yī)院轉(zhuǎn)型發(fā)展。
該公司黨委堅持把黨建工作的著眼點、著力點放在基層黨支部建設(shè)上，把創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)化黨支部、開展特色主題活動作為有效載體，務(wù)實創(chuàng)新。年初，制定下發(fā)《相王健康領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨建工作責(zé)任書》《相王健康黨支部黨建工作責(zé)任書》，公司黨委書記分別與班子成員、各黨支部書記逐一簽訂黨建責(zé)任書，明確領(lǐng)導(dǎo)班子成員及黨支部書記黨建職責(zé)，讓黨建工作“抓什么、怎么抓、抓不好怎么辦”清清楚楚、明明白白。進一步完善《基層支部工作標(biāo)準(zhǔn)化手冊》，通過圖表的形式讓各項工作流程“一目了然”。同時，對黨支部大會、黨課、民主生活會等相關(guān)制度進行重新修訂。固化黨建工作聯(lián)系點制度，班子成員堅持每季度深入聯(lián)系點支部1次，檢查指導(dǎo)工作，傾聽意見建議，做好形勢任務(wù)政策宣講，種好“黨建工作責(zé)任田”。
深化“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，推動制度化、常態(tài)化。結(jié)合公司實際，大力開展黨建特色主題活動，制定下發(fā)《相王健康“五看五比五爭先”活動方案》，以“看素質(zhì)，比學(xué)習(xí)，爭做作風(fēng)改變的先鋒；看行動，比奉獻(xiàn)，爭做優(yōu)質(zhì)服務(wù)的先鋒；看執(zhí)行，比業(yè)績，爭做推進工作的先鋒；看技術(shù)，比能力，爭做精通業(yè)務(wù)的先鋒；看觀念，比方法，爭做創(chuàng)新工作的先鋒”為抓手，引導(dǎo)廣大黨員立足崗位，創(chuàng)先爭優(yōu)。各黨支部結(jié)合業(yè)務(wù)實際，分別開展豐富多樣的黨建主題活動。防疫站黨支部結(jié)合月度重點工作，先后開展了“困難幫扶、走訪慰問”“對標(biāo)找差、民主評議”“南區(qū)搬遷、互幫互助”等活動，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。堅持“PDCA”循環(huán)管理，每季度對支部工作進行一次全面檢查，對先進黨支部授予“流動紅旗”，后進的督促整改，切實激發(fā)基層黨支部活力。
（責(zé)編 ：孟慧奇）
