凝聚青年力量邁向質(zhì)量時(shí)代
——淮北選煤廠青年職工崗位成長成才側(cè)記
近年來，淮北選煤廠秉承“青年興則企業(yè)興，青年強(qiáng)則企業(yè)強(qiáng)”的思路，積極探索新形勢下青年職工成才培養(yǎng)工作的新途徑、新方法，引導(dǎo)青年職工立足崗位成長成才，實(shí)施創(chuàng)新創(chuàng)效，服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營，用青年力量推動(dòng)選煤發(fā)展邁向質(zhì)量時(shí)代。
作技術(shù)革新的發(fā)明者
這個(gè)廠以“小發(fā)明、小改造、小革新、小設(shè)計(jì)、小建議”為抓手，大力實(shí)施創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)，逐漸形成了“企業(yè)主導(dǎo)、團(tuán)委組織、部門配合”的特色工作格局，實(shí)現(xiàn)了分層分類的有機(jī)統(tǒng)一，充分迸發(fā)青年創(chuàng)新活力。廠級有青工素質(zhì)提升工程，基層有名師高徒助長計(jì)劃，團(tuán)支部有青工技術(shù)大賽，為青工施展才華，提供了助力，搭建了平臺，使廣大青年在創(chuàng)新發(fā)展、轉(zhuǎn)型升級中更好地發(fā)揮了生力軍和突擊隊(duì)作用。
2016年，這個(gè)廠組織實(shí)施受煤坑無人值守改造、數(shù)據(jù)采集及信息共享系統(tǒng)改造、智能化集中控制改造等重大項(xiàng)目。調(diào)度信息中心青工李樹品作為改造團(tuán)隊(duì)的一份子，勤奮學(xué)習(xí)、刻苦鉆研，其編寫的《淮北選煤廠北區(qū)配煤啟車改造》，在淮北礦業(yè)第七屆青年創(chuàng)新創(chuàng)效競賽中榮獲一等獎(jiǎng)。蘆嶺分廠高校畢業(yè)生王軍、孫國慶針對弧形篩能源消耗高的問題，提出了使用“窄背寬“新型弧形篩方案，經(jīng)過改造后，選煤生產(chǎn)水耗、油耗大幅下降，設(shè)備更換周期大幅延長。南區(qū)選煤車間生產(chǎn)骨干楊永鋒、陳坤為保證產(chǎn)品質(zhì)量，降低運(yùn)輸成本，對精煤快開壓濾機(jī)的入料方式、吹風(fēng)方式和吹風(fēng)次數(shù)進(jìn)行了技術(shù)改造，最終精煤發(fā)運(yùn)水分降低約1%，產(chǎn)品水分指標(biāo)滿足了用戶要求。
作產(chǎn)品質(zhì)量的守護(hù)者
煤炭洗選效果如何直接關(guān)系到質(zhì)量效益。重控司機(jī)趙晴作為產(chǎn)品質(zhì)量的“守護(hù)者”白天跟著師傅熟悉工藝、了解設(shè)備性能，晚上盯在現(xiàn)場，嚴(yán)格控制重介密度和配制煤泥水處理藥劑計(jì)量，通過“學(xué)習(xí)、實(shí)踐、再學(xué)習(xí)、再實(shí)踐”，從門外漢蛻變成為一名生產(chǎn)技術(shù)尖子。2016年，他所在的選煤車間精煤產(chǎn)率達(dá)到了52.06%，他本人也榮獲第十一屆淮北礦區(qū)十佳畢業(yè)生榮譽(yù)稱號。去年年初，為了實(shí)時(shí)監(jiān)測動(dòng)力煤產(chǎn)品質(zhì)量，該廠引進(jìn)無源在線測灰儀，質(zhì)檢車間最年輕的班長景濤，臨危受命，主動(dòng)承壓，帶領(lǐng)他的攻關(guān)小組，歷時(shí)三個(gè)月，經(jīng)過靜態(tài)與動(dòng)態(tài)標(biāo)定，通過成百上千組數(shù)據(jù)的對比與總結(jié)，成功將雙龍、朱莊、楊莊、石臺、岱河等原煤的測定值與實(shí)際值差值標(biāo)定在±1.5個(gè)灰分內(nèi)。2016年上半年動(dòng)力煤發(fā)運(yùn)合格率達(dá)到100%。
該廠實(shí)施青工素質(zhì)提升工程，大力開展師帶徒傳幫帶、青工技術(shù)比武活動(dòng)，運(yùn)用微博、微信等新媒體，引導(dǎo)跨崗位、跨領(lǐng)域青年交流學(xué)習(xí)；開展分層分類培訓(xùn)，完善知識結(jié)構(gòu)，選聘專家及各崗位技術(shù)領(lǐng)軍人物擔(dān)任青工創(chuàng)新導(dǎo)師，為青工提供幫助和指導(dǎo)，選煤技藝大幅提升。
作企業(yè)轉(zhuǎn)型的探路者
面對巨大的煤炭經(jīng)營壓力，淮北選煤廠大力實(shí)施“走出去”戰(zhàn)略，一批批“淮選青年”探索前行，在前方未知的戰(zhàn)場中譜寫了一曲“激情干事業(yè)、汗水鑄輝煌”的創(chuàng)業(yè)之歌。
2016年12月，一支由50余名機(jī)電專業(yè)維修技術(shù)人員組成的技能人才隊(duì)伍遠(yuǎn)赴寧夏王洼選煤廠生產(chǎn)建設(shè)，他們攻堅(jiān)克難、勇挑重?fù)?dān)，為選煤托管運(yùn)營事業(yè)注入新的活力。廠房班班長吳小亮轉(zhuǎn)戰(zhàn)山西、寧夏，以敦厚的個(gè)性帶領(lǐng)職工扎扎實(shí)實(shí)，降服了篩板、溜槽、淺槽在生產(chǎn)中出現(xiàn)的各種花樣、多種怪招地調(diào)皮搗蛋；外圍班班長王偉被稱為皮帶王“王一刀”，皮帶刀運(yùn)用的揮灑自如，割皮帶制作擋煤皮子是一絕。隊(duì)伍年齡最小僅有22歲的丁雷，承包了每天事故不斷的204分級篩，他用電焊、割炬治好了這段崗位設(shè)備的疑難雜癥；周棟梁在工作中總是能聽到他快樂的歌聲，他那種樂觀的態(tài)度感染了許多職工……這些“走出去”的青年職工，用熱情、活潑、熱心、堅(jiān)強(qiáng)、樂觀擰成一股繩，打響了淮北礦業(yè)技術(shù)工人銘牌的稱號。
（責(zé)編：孟慧奇）
