安徽淮北礦業(yè)集團(tuán)孫疃礦在全員素質(zhì)培訓(xùn)中勇于創(chuàng)新，精心打造全員培訓(xùn)模式。
“流動(dòng)課堂”作為該礦多年來持續(xù)推進(jìn)的拳頭產(chǎn)品，其靈活的培訓(xùn)形式、多樣化的培訓(xùn)內(nèi)容、多元化的講師選擇深受全礦干部職工的喜愛。為把這項(xiàng)培訓(xùn)打造成響當(dāng)當(dāng)?shù)牡V區(qū)品牌，該礦開闊思路，從形式、載體、考核等多個(gè)方面對其再次“升級”，使其在各方面的優(yōu)勢更加凸顯。在垂直培訓(xùn)中，該礦一抓責(zé)任落實(shí)，二抓參學(xué)率，三抓培訓(xùn)效果，確保采煤、掘進(jìn)、機(jī)電等分管礦領(lǐng)導(dǎo)及礦總工程師每月每人完成一次分管范圍內(nèi)的全員培訓(xùn)。
管技夜校是該礦針對班隊(duì)長、管理技術(shù)干部素質(zhì)提升的一種培訓(xùn)方式。該項(xiàng)培訓(xùn)每月開課兩次，講師既有礦領(lǐng)導(dǎo)，又有職能部門管理專家；培訓(xùn)內(nèi)容既有政策文件解讀，又有形勢任務(wù)宣講、理論研討等。管技夜校自推出以來，受到了大家的一致好評。
該礦分崗位為每名崗位職工精心準(zhǔn)備了崗位操作卡，并利用班前會(huì)、學(xué)習(xí)例會(huì)等組織集中學(xué)習(xí)，對難點(diǎn)進(jìn)行釋疑解惑，對要點(diǎn)進(jìn)行重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)。（張雯）
來源：《中國煤炭報(bào)》2018-03-31
