規(guī)范操作，只干安全的活；消除隱患，筑牢安全的壩

“零工傷”班組是如何創(chuàng)下安全紀錄的

安徽淮北礦業(yè)集團蘆嶺礦掘進三區(qū)7隊現有職工56人，擔負著礦井生產準備巷道施工任務，在安全生產上已連續(xù)11年沒發(fā)生輕傷及以上事故。近年來隨著礦井開采深度的延伸，安全管理難度不斷增大，面對復雜的安全生產條件，7隊的安全紀錄是如何創(chuàng)造的？

“不安全的活，咱堅決不能干!”4月11日，筆者走進掘進三區(qū),談到班組的安全管理經驗，隊長張素寶深有感觸地說，每當有新工人來上班，他都會給他們講講2010年發(fā)生的那起工傷事故——由于職工安全意識淡薄，沒有按規(guī)程作業(yè)，在去掉防片幫網的情況下，沒有嚴格執(zhí)行安全確認，落實“敲幫問頂”制度，造成頂板矸石片脫落，導致了工傷事故的發(fā)生。

“我是班長，每次下井，我就是希望一起干活的兄弟們都能平平安安上來，家里老婆孩子都在等著呢！”班長卜祥軍也經常提醒兄弟們，咱們都是家里的頂梁柱，安全生產不僅關系到個人生命，更關系到家庭幸福。

有一次卜祥軍所帶的班組在井下施工時，有人感覺施工巷道頂板條件較好，想圖省事不采用臨時支護。卜祥軍當即喊停：“不采取臨時支護，堅決不能施工?！碑敯嗟墓と吮г沟溃骸绊敯逋旰茫瑳]有破碎，憑我們多年的經驗，肯定沒問題，進行臨時支護多此一舉，費工費力，還影響進尺?！薄霸绞前踩臅r候，越要注意安全。不進行臨時支護出事的教訓一定要銘記！”卜祥軍的話擲地有聲。

“人心都是肉長的，安全工作要以心換心。”張素寶深有感觸地說，“不能簡單的以罰代管，要幫助大家真正認識到‘三違’的危害性?！?/p>

該隊不斷加強職工的安全責任意識教育，利用班前班后會、周五安全例會形式，積極開展“三違”案例剖析。他們還以班組聯?；ケ樽ナ?，促使大家相互提醒監(jiān)督，并現身說法用身邊的事教育身邊的人。

“隱患猛于虎，安全大于天，任何一個小小的隱患都有可能釀成事故！”從張素寶的話中能深刻感受到他對安全的重視。

一次上中班臨近交接班時，張素寶發(fā)現有個棚腿沒有支在實地上，周圍矸石較多，上面頂板破碎，存在很大的隱患。他二話沒說立即在旁邊打了臨時支護，拿起手鎬、鏟子清理起棚腿周圍的矸石來，又是挖又是刨，刨不出的就用手扒。

這時職工們正在收工等待交班，一名職工抱怨道：“張隊長，中班接班的就快來了，完成任務就行了，這點小事別弄了！”張素寶嚴肅地批評了那名職工，說：“任務完不成明天可以再補，萬一出了安全事故，什么時候也補不回來！不管什么時候，只要存在隱患就要馬上整改，就像醫(yī)生急救病人一樣！”

職工們聽后都很慚愧，被張素寶認真負責的態(tài)度深深打動，紛紛跟著干了起來，直到徹底消除隱患才升井，確保了下一班的安全生產。

該隊還開創(chuàng)班前會“安全熱身”管理法，班前會上職工先發(fā)言，提前把作業(yè)現場存在的隱患、作業(yè)過程中有可能存在的隱患說一遍，隊長再進行補充、提醒并制定防范措施。

“‘安全熱身’很實用，提前就能掌握風險隱患，為我們筑牢安全生產的堤壩！”職工呂永海說。（徐麗娟）

來源：《工人日報》 2019年5月6日 3版