“系統內存在管理上嚴不下去、執(zhí)行上打折扣，個別管理干部有‘躺平’思想等問題……”“我們安監(jiān)系統會全力支持掘進系統的工作，在指導、服務、監(jiān)督上多下功夫……”2月16日，在臨渙礦召開的黨委（擴大）會上，該礦掘進系統開門見山分析問題、直面問題制定舉措，其他系統圍繞如何幫助掘進系統做好工作集思廣益、獻計獻策。
臨渙礦黨委堅持問題導向和系統觀念，強化調查研究，著力在破解制約安全生產的難題方面摸實情、出實招，2023年以來，通過常態(tài)化聽取采煤、掘進、機運、通防、黨群、經營、后勤等各系統的工作匯報，從黨委層面進行“會診”，幫助各系統查找安全生產、日常管理等方面存在的問題，深挖問題背后的深層次原因，從思想認識、作風建設、方法舉措等方面，對癥下藥，開出“良方”，從而促進各系統工作提升，推動礦井高質量發(fā)展。
“我們掘進系統下一步思想認識要升級、工作標準要升級、管理手段要升級……”“掘進系統當前還需要解決干部職工士氣不高的問題……”“作為輔助系統，機運系統重點在設備保障、柴油機單軌吊檢修、供電管理等方面積極為掘進系統搞好服務……”匯報會現場，掘進系統深入分析本系統存在的問題，把問題和不足充分暴露，制定改進措施。其他系統的分管領導、專業(yè)副總工程師，分別立足系統實際，對掘進系統的工作提出意見建議，拿出具體可行的幫助舉措，助力掘進系統提高管理水平和工作成效。
“要只爭朝夕、勇于擔當、提高效率，力戒拖拖拉拉、等待觀望、推諉扯皮，面對問題不繞彎子、出現困難不撂挑子、遇到矛盾不捂蓋子，以拼的思想意識、搶的精神狀態(tài)、實的工作作風，切實把系統內的人管好、事辦好，安全穩(wěn)定做到位。”“關鍵要看‘療效’！掘進系統要正確處理好安全與進尺的關系、進尺與產量的關系、客觀與主管的關系、高標準與高效進尺的關系、監(jiān)管與生產的關系，注重抓班子、帶隊伍，主動適應陽光作業(yè)、監(jiān)管趨嚴的新常態(tài)。”會議最后，黨委書記王風、礦長劉偉分別給掘進系統“支招”，提出了希望和要求。
（審核：韋超 責編：何東方）
